<p> Per primario gruppo industriale italiano, ricerchiamo un/una </p><p></p><p><b> BUYER -CAPEX settore metalmeccanico </b></p><p></p><p> La risorsa inserita, riportando direttamente al Procurement Manager- Capex, dopo un adeguato periodo di formazione e affiancamento, si occuperà di: </p><p>-Gestione del processo di acquisto: scouting fornitori, lancio e gestione gara, supporto all'allineamento tecnico delle offerte, negoziazione commerciale e contrattuale. </p><p>-Supporto ai PM durante lo svolgimento del progetto, monitoraggio avanzamento, negoziazione claim, richieste di accelerazione, contestazione ritardi. </p><p>-Gestione contenziosi e supporto allo sviluppo di accordi transattivi. </p><p>-Supporto alla qualifica dei fornitori. </p><p>-Gestione richieste e autorizzazioni al subappalto. </p><p>-Reporting su avanzamento progetti assegnati. </p><p>-Reporting su situazione fornitori. </p><p></p><p> Requisiti: </p><p>-Esperienza maturata nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende nel settore metalmeccanico. </p><p>-Diploma o Laurea d indirizzo tecnico o economico. </p><p>-Buona conoscenza della lingua inglese. </p><p></p><p> Verranno valutati positivamente anche profili junior o neo laureati n Ingegneria o Economia, con particolare predisposizione ed interesse per la posizione. </p><p></p><p> Si offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 12/18 mesi, CCNL metalmeccanica-industria, RAL 29.000-34.000 euro + premo di produzione e ticket restaurant. </p><p></p><p> Sede di lavoro: Milano città, previsto smart working un giorno alla settimana. </p><p></p><p><em> Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). </em></p>