PAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppbr/ppstrongDescrizione del ruolo: /strong /ppSiamo alla ricerca di un Senior Thermal Engineer altamente qualificato, esperto nella progettazione e implementazione di soluzioni di dissipazione termica per componenti ad alte prestazioni, come GPU in standard PCIe con TDP superiori a 50W. La figura avrà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza termica e l’affidabilità dei nostri prodotti, lavorando a stretto contatto con team di progettazione hardware e sviluppo prodotto. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliProgettare e ottimizzare sistemi di dissipazione termica per dispositivi simili a GPU con TDP 50W in formato PCIe. /liliCondurre simulazioni termiche CFD e analisi dettagliate per validare le soluzioni progettate. /liliCollaborare con team multidisciplinari per integrare soluzioni termiche efficaci e innovative. /liliSupportare la fase di testing e validazione termica in laboratorio. /liliMonitorare le tendenze tecnologiche e proporre soluzioni all’avanguardia per la gestione termica. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in Ingegneria Meccanica, Aerospaziale, Elettronica o affini. /liliEsperienza comprovata di almeno 5 anni nella progettazione termica di componenti elettronici ad alta potenza, preferibilmente GPU o soluzioni PCIe. /liliConoscenza approfondita di metodologie di dissipazione termica (heat sinks, heat pipes, soluzioni passive e attive). /liliEsperienza con software di simulazione termica (es. Ansys Fluent, COMSOL, Icepak). /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari e gestire progetti complessi. /liliOttime capacità di problem solving e comunicazione tecnica. /li /ulpbr/ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /em /ppemInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679 /em /p