Responsabilità
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Gestione operativa dello Store, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la supervisione quotidiana delle performance
Coordinamento, motivazione e formazione del team di vendita, favorendo un ambiente collaborativo e orientato ai risultati
Supervisione delle attività quotidiane assicurando uno standard elevato di servizio al cliente
Analisi dei KPI e implementazione di strategie di miglioramento
Gestione dell'inventario e monitoraggio delle scorte per un assortimento ottimale
Cura dell'immagine del negozio, mantenendo gli standard del brand
Attività di visual merchandising in accordo con il visual manager corporate
Cura delle relazioni con i clienti, fidelizzandoli attraverso iniziative mirate
Gestione delle relazioni con le figure chiave aziendali ( Sales – Buying - Visual) per il corretto coordinamento del punto vendita in linea con le direttive corporate
Definizione dei turni del team, favorendo un ambiente di lavoro equilibrato ed efficiente
Qualifiche
Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, maturati in realtà strutturate xivgfpx del settore della moda con un forte orientamento alla vendita assistita
Leadership, organizzazione ed esperienza nella gestione del personale
Spiccate doti relazionali ed empatiche
Mentalità proattiva, orientata al raggiungimento degli obiettivi e problem-solving
Forte inclinazione alla vendita assistita e alla cura del cliente