Angel4Future (A4F) è il Venture Builder della holding Angel, realtà di riferimento nella creazione e nello sviluppo di imprese tecnologiche innovative.
A4F opera nei settori della trasformazione digitale, della progettazione e della produzione meccatronica, con l'obiettivo di sostenere la crescita e la diversificazione del gruppo su scala internazionale.
All'interno di Angel4Future nascono, vengono lanciate e si sviluppano nuove aziende ad alto contenuto tecnologico, attive in mercati strategici e in costante evoluzione.
Le principali aree di competenza comprendono Meccatronica Digitale, Intelligenza Artificiale (AI) e Internet of Things (IoT), che, insieme al Made in Italy, rappresentano elementi distintivi della nostra identità industriale.
La holding Angel è un gruppo industriale italiano di eccellenza, riconosciuto a livello globale nei settori ferroviario, aerospaziale e aeronautico.
Con sede centrale a Monopoli (BA), il gruppo impiega oltre 3.500 professionisti e conta 20 sedi operative in tutto il mondo
DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane di Angel4Future, supporterà l'HR Training & Development Specialist nella progettazione e nello svolgimento delle attività di Assessment, finalizzate alla valutazione e allo sviluppo del personale. La risorsa avrà, inoltre, l'opportunità di sviluppare competenze anche nell'ambito della ricerca e selezione del personale.
RESPONSABILITÀ
* Attività di formazione e alla relativa registrazione.
* Partecipazione allo svolgimento delle prove di Assessment, incluse attività di Role Playing.
* Valutazione, analisi e trascrizione dei feedback emersi durante Assessment e colloqui HR.
* Attività di ricerca, screening e selezione dei candidati.
REQUISITI
- Laurea in Psicologia del Lavoro- Il conseguimento di un Master in Gestione delle Risorse Umane e/o l'aver svolto un tirocinio post-lauream in ambito di psicologia sociale e/o del lavoro costituirà titolo preferenziale.