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Operations manager

Medolago
Contratto a tempo indeterminato
COL GROUP
Operations manager
Pubblicato il 14 maggio
Descrizione

Job code: 2026-024

Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Si assicuri di leggere attentamente, quindi invii la sua candidatura.Operations ManagerDa oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico.Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per le infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell'energia elettrica a media e alta tensione.Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.Se cerchi un ambiente dinamico, solido, in forte espansione e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.Profilo GeneraleL'Operations Manager, con riporto diretto al BU Manager, è responsabile della gestione e ottimizzazione delle operazioni industriali di produzione di apparati elettronici.Si richiede un approccio pratico e flessibile, con coinvolgimento diretto nei processi e forte collaborazione con le aree tecnica, commerciale e amministrativa.ResponsabilitàGestione della produzionePianificare e coordinare le attività di produzione meccanica ed elettronica (assemblaggio di sottoassiemi meccanici ed elettronici, collaudo e spedizione)Garantire il rispetto dei piani di produzione, delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavoroSupportare la pianificazione della produzione in base alle previsioni di venditaOttimizzare e massimizzare la produzione sulle linee, gestendo eventuali criticità operative, non conformità risolvendo problemi in modo rapido ed efficaceAnalizzare e migliorare i processi di assemblaggio elettronico, montaggio meccanico, collaudo funzionale e burn-inSupply chain e materialiCoordinare la funzione acquisti per disponibilità componenti e semilavorati elettronici e meccanici, gestione fornitori critici, mitigazione rischi di shortageOttimizzare gestione magazzino, work-in-progressControllare e ottimizzare l'impatto dei lead time sulla produzioneCollaborare con R&D per mitigazione rischi di obsolescenza materialiQualità, normative e certificazioniCoordinarsi con il Responsabile Qualità per garantire il rispetto degli standard di qualità, di sicurezza e di settoreGestire audit interni ed esterniRidurre tassi di difettosità e reclami clienteGestione del teamCoordinare Buyer, Logistica, Capo RepartoDefinire e monitorare obiettivi, priorità e KPI di produzioneValutare performance, competenze tecniche e fabbisogni formativiPromuovere cultura di sicurezza, qualità e miglioramento continuoCompetenze richiesteLaurea in Ingegneria (preferibilmente Gestionale, Meccanica, Elettronica o Industriale)Esperienza di almeno 10 anni in contesti industriali strutturati, preferibilmente in aziende di produzione di apparecchiature elettroniche complesseConoscenza dei processi produttivi elettronici (PCB, assemblaggio, collaudo)Capacità di lettura di documentazione tecnicaEsperienza nella gestione di fornitori e supply chain, anche esteraConoscenza sistemi ERP (Mago o simili)Attitudine operativa e flessibilità tipica delle PMILeadership operativa e capacità xpavfwm di coordinamentoOrientamento ai risultati e al miglioramentoDecision-making rapido in contesto produttivoComunicazione efficace e collaborazione interfunzionaleBuona conoscenza della lingua ingleseCosa OffriamoInserimento in un contesto dinamico e in forte crescita, con possibilità di sviluppo professionaleRuolo con elevato impatto e visibilitàPossibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dei processi aziendaliSede di lavoroPresso Teamware - Milano (MI)Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & inclusion che alimentano i nostri valori, con l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa candidati

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