PpAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, agap2 supporta le principali realtà produttive e industriali nello sviluppo di progetti tecnici e gestionali ad alto valore aggiunto. Crediamo nella valorizzazione delle competenze e nella crescita professionale all’interno di contesti solidi e in evoluzione. /ph3Descrizione del ruolo: /h3pPer un’importante realtà industriale attiva nella bproduzione su linea automatizzata e vibro-compattata /b, stiamo selezionando un bMaintenance Manager /b responsabile della gestione completa della manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva dello stabilimento. /ppLa risorsa coordinerà il team manutentivo, supervisionando impianti di produzione caratterizzati da bmovimentazione automatica, sistemi meccanici, pneumatici ed elettrici /b, con l’obiettivo di garantire continuità operativa ed efficienza produttiva. /pulliGestione e organizzazione delle attività di bmanutenzione meccanica, elettrica e pneumatica /b su impianti di produzione prefabbricati; /liliCoordinamento del team di tecnici manutentori interni ed eventuali ditte esterne; /liliPianificazione della manutenzione bordinaria, straordinaria e preventiva /b, secondo logiche TPM o CMMS; /liliAnalisi guasti, diagnostica e miglioramento dell’efficienza operativa degli impianti; /liliRedazione e aggiornamento della documentazione tecnica e dei report di manutenzione; /liliGestione dei ricambi e del magazzino tecnico; /liliCollaborazione diretta con i reparti produzione e ingegneria per l’ottimizzazione dei processi. /liliLaurea o diploma tecnico in ambito bmeccanico, industriale, meccatronico o elettrico /b; /liliPregressa esperienza nel ruolo di bResponsabile o Coordinatore della manutenzione /b in ambito produttivo; /liliOttima conoscenza di impianti meccanici, idraulici, motori elettrici, PLC, sensori e sistemi di automazione industriale; /liliFamiliarità con sistemi di gestione manutentiva (CMMS), KPI tecnici e logiche di miglioramento continuo (TPM, Lean); /liliCapacità di leadership, problem solving e visione strategica. /liliInserimento in un progetto industriale strutturato, con tecnologie produttive complesse e in evoluzione ⚙️ /liliAmbiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle competenze /liliPacchetto retributivo competitivo: bCCNL Commercio, 14 mensilità + buoni pasto /b /liliPercorso di crescita tecnico-manageriale e formazione continua /li /ulpagap2 è un equal opportunities employer: promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso e meritocratico. /ppInvitiamo anche le risorse appartenenti a bcategorie protette (L. 68/99) /b a candidarsi. /ppI dati personali saranno trattati secondo il bRegolamento UE 2016/679 (GDPR). /b /p /p #J-18808-Ljbffr