ADHR Group, Divisione Permanent per i servizi di Ricerca e Selezione, sta cercando per storica azienda con sede a Bassano del Grappa (VI), specializzata nella produzione di componenti in acciaio di alta qualità per il settore industriale e metalmeccanico, una figura di:
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
La figura selezionata verrà inserita all’interno del reparto logistica e magazzino e si occuperà della movimentazione e gestione della merce in entrata e in uscita, dell’approvvigionamento delle linee di produzione e della sistemazione del materiale secondo le procedure aziendali.
Principali responsabilità/attività:
* Carico/scarico merce da camion mediante utilizzo del carrello elevatore.
* Movimentazione interna delle barre d’acciaio e dei materiali semilavorati e finiti.
* Controllo quantitativo e visivo del materiale in ingresso.
* Stoccaggio della merce e sistemazione ordinata nei reparti di competenza.
* Rifornimento delle linee produttive con materia prima secondo necessità.
* Preparazione ordini per la spedizione e redazione dei relativi documenti di trasporto (DDT).
* Utilizzo del gestionale aziendale per la registrazione delle operazioni di magazzino.
* Collaborazione con il team logistico per la gestione delle priorità e delle urgenze.
* Verifica periodica delle giacenze e supporto all’inventario.
Requisiti richiesti:
* Esperienza pregressa di almeno 2 anni come magazziniere o carrellista in contesto produttivo o industriale.
* Patentino per l’uso del carrello elevatore in corso di validità.
* Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali di magazzino (preferibile conoscenza di sistemi ERP).
* Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
* Gradita la conoscenza di materiali metallici o esperienza in contesti siderurgici o affini.
* Disponibilità immediata o nel breve periodo.
Orario di lavoro:
Lunedì – Venerdì: 8:00 – 17:00 con un’ora di pausa pranzo. È richiesta flessibilità oraria per eventuali picchi di lavoro.
Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso, ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito dell’azienda ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).