Supportare il Responsabile Ufficio Tecnico nella pianificazione e gestione dei progetti relativi agli impianti. Coordinare l'attività tecnica dei team coinvolti nei progetti, assicurando il rispetto delle scadenze. Supervisionare la progettazione e l'implementazione delle soluzioni tecniche. Garantire la conformità degli impianti alle normative di sicurezza e agli standard aziendali. Collaborare con i fornitori e i clienti per la definizione delle specifiche tecniche. Monitorare e ottimizzare i processi produttivi al fine di migliorare l'efficienza operativa. Gestire la documentazione tecnica e i report relativi ai progetti in corso. Partecipare ad attività di formazione e aggiornamento tecnico per il team. Supervisionare la fase di field per installazione e collaudo impianti Laurea in Ingegneria, preferibilmente in ambito meccanico o industriale. Competenze comprovate nella gestione di progetti tecnici complessi. Conoscenza approfondita dei processi industriali e manifatturieri. Capacità di lavorare in team e di coordinare risorse tecniche. Buona padronanza di software tecnici e strumenti di progettazione. Orientamento alla risoluzione dei problemi e all'ottimizzazione dei processi. Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili agli impianti industriali. Ottima conoscenza della lingua inglese L'azienda è una realtà strutturata nel settore industriale e manifatturiero, riconosciuta per la sua solida presenza sul mercato e per l'attenzione all'innovazione tecnologica. Opera come parte di una grande organizzazione, offrendo un ambiente professionale e stimolante. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione competitiva tra 60000 Euro e 70000 Euro annui. Opportunità di crescita professionale in un contesto tecnico di alto livello. Ambiente lavorativo stimolante e orientato all'innovazione. Se sei interessato a questa opportunità come Vice Responsabile Ufficio Tecnico Impianti nel settore industriale/manifatturiero, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.