Overview
Per la nostra sede di Salò – Via Golgi siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Operatore/Operatrice impianti e reti di distribuzione all’interno del team Zona Salò. La struttura ha la principale responsabilità di gestire la manutenzione (preventiva e su guasto) degli asset della rete elettrica di distribuzione al fine di garantire la continuità del servizio elettrico, effettuare la posa/rimozione/modifica dei gruppi di misura, operare in campo con personale proprio e con l\'ausilio di imprese appaltatrici, mantenere i rapporti con le Amministrazioni comunali del territorio di competenza.
Per quale Società Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas assecondando la trasformazione delle città. Grazie all’evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all’contesto, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Ti occuperai di
- Manutenzione ordinaria e straordinaria sulle reti di distribuzione e sugli impianti
- Supporto operativo all’attività di realizzazione e demolizione di reti di distribuzione e sugli impianti
- Svolgimento di interventi operativi in reperibilità
- Servizio di pronto intervento
- Gestione dei rapporti con l’Utenza
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Diploma perito elettrotecnico, tecnico dell’industria elettrica e affini
- Esperienza di almeno 1-2 anni in reti di distribuzione e/o manutenzione degli stessi
- Disponibilità a turni, reperibilità, straordinari, trasferte
- Buone conoscenze elettrotecniche
- Esperienza operativa nel settore degli impianti di media tensione
- Patente di guida B
- Completano il profilo: buona capacità relazionale, di analisi, problem solving e predisposizione al team working
Che cosa offriamo
- Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Pasti: Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- A2A Life Housing : iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
- Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l\'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l\'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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