PE.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. /ppOggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico. /ppbr / /ppAll’interno dell’area Affari Legali Societari cerchiamo un/una: /ppbr / /ppstrongLEGAL AND CORPORATE AFFAIRS /strong /ppLa risorsa, a diretto riporto della Responsabile di Area, si occuperà insieme al team di riferimento delle seguenti attività: /ppbr / /pulliSupporto all’analisi/ redazione e aggiornamento della contrattualistica, con particolare riferimento, a titolo esemplificativo ancorchè non esaustivo, ai contratti di fornitura, di agenzia, di ritiro delle produzioni e, in generale, ai contratti a supporto del business (ivi compresi format EFET, ISDA e PPA); /liliSupporto nella interpretazione dei contratti in favore delle funzioni coinvolte, nonché nella verifica dei pertinenti documenti; /liliSupporto alla redazione di pareri legali; /liliSupporto nelle attività di assistenza nelle procedure di reclamo e conciliazioni con i clienti; /liliContributo negli adempimenti normativi, inclusi privacy, modello organizzativo 231, codice etico, tutela dei marchi e NIS 2; /liliAnalisi della normativa regolatoria di settore; /liliAdempimenti societari. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /ppbr / /pulliConoscenza della regolazione di settore (ES. ARERA); /liliOttima conoscenza del diritto civile e commerciale; /liliEccellenti doti comunicative e di scrittura giuridica; /liliCompetenze informatiche, in particolare del pacchetto Office; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliInteresse per le tematiche legate all#39;ambiente ed alla sostenibilità. /li /ulpbr / /ppstrongOffriamo: /strong /ppUn contesto solido, tecnologicamente avanzato e in espansione, dove la gestione degli aspetti legali e societari è considerata un pilastro strategico. Inoltre: /ppbr / /pulliInserimento in azienda secondo CCNL Commercio, in base alla seniority; /liliWelfare aziendale e buoni pasto; /liliFlessibilità oraria; /liliSostegno allo sviluppo professionale e percorso di carriera definito; /liliAmbiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale. /li /ulpbr / /ppstrongSede di lavoro: /strong Milano. /ppbr / /ppemLa ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 /em /p