GiPro 4.0 è
la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Per un gruppo leader che si occupa della progettazione, installazione, manutenzione e modernizzazione di ascensori, scale e tappeti mobili.
GI GROUP SpA
seleziona:
Tecnico Ascensorista Manutentore
L'opportunità
Lavorare per un'azienda solida guidata dai valori di sicurezza, stabilità e sviluppo delle persone
Fare parte di un gruppo che mette al centro la collaborazione e il gioco di squadra e ricoprire un ruolo considerato essenziale dall'azienda
Lavorare con attrezzatura d'avanguardia e tecnologia digitale che consente la manutenzione di impianti connessi e monitorati da remoto
Il ruolo
Svolgere la manutenzione ordinaria sul proprio parco impianti
Rispondere tempestivamente a tutte le chiamate assegnate ed essere disponibile per la copertura di chiamate durante il normale orario di lavoro e il servizio di reperibilità
Eseguire tutti gli interventi di assistenza e riparazioni di minore entità
Relazionarsi con il cliente, all'arrivo e al termine della manutenzione, aggiornandolo circa le condizioni dell'impianto
Il profilo
Esperienza pregressa anche minima nel settore
Preferibile il possesso del diploma ad indirizzo tecnico
Orientamento al cliente e al risultato, capacità relazionale, flessibilità, spirito d'iniziativa
Disponibilità alla reperibilità
Essere in possesso del patentino per la manutenzione ascensori
L'offerta
Inserimento con tempo indeterminato
Retribuzione in linea con le competenze
Buoni pasto
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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