E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.
Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.
All’interno dell’area AFFARI LEGALI E SOCIETARI cerchiamo un/una:
JUNIOR LEGAL AND CORPORATE AFFAIRS
La risorsa, a diretto riporto della Responsabile di Area, si occuperà, insieme al team di riferimento, selle seguenti attività:
Supporto alla redazione, all'analisi e all'aggiornamento della contrattualistica con un focus sui contratti di fornitura, di agenzia e, in generale, dei contratti commerciali a supporto del business;
Supporto nella interpretazione dei contratti in favore delle funzioni coinvolte, nonché nella verifica dei pertinenti documenti;
Supporto alla redazione di pareri legali;
Supporto nelle attività di assistenza nelle procedure di reclamo e conciliazioni con i clienti;
Contributo negli adempimenti normativi, inclusi privacy, modello organizzativo 231, codice etico e tutela dei marchi;
Analisi della normativa regolatoria di settore;
Adempimenti societari.
Requisiti:
Laurea in giurisprudenza con votazione minima pari a 108/110;
Ottima conoscenza del diritto civile e commerciale;
Eccellenti doticomunicative e di scrittura giuridica;
Competenza nel pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Power Point;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Robusto interesseper le tematiche legate all'ambiente ed alla sostenibilità.
Sarà data priorità ai profili con esperienza sulla regolazione di settore (ES. ARERA)
Sede di lavoro: Cesena.
Offriamo:
Inserimento in azienda con contratto di tirocinio o apprendistato;
Welfare e buoni pasto;
Flessibilità oraria;
Atmosfera di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679