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Senior supply chain planner (caorle)

Caorle
Michael Page
Pubblicato il 30 aprile
Descrizione

Per conto del nostro cliente, azienda leader nel settore, siamo alla ricerca di un/a Senior Supply Chain Planner, che verrà inserita nel team Supply Chain e sarà il punto di collegamento tra il team di distribuzione centrale e la sede produttiva locale. Opererà in stretta collaborazione con il team di production planning, finance, outsourcing manufacturing e produzione. Compiti principali Analisi e business analysis per tutti i livelli aziendali: presentazione di dati aggregati a Top Management, drill down nel dettaglio operativo con i manager di reparto. Pianificazione scorte, sviluppo proiezioni di inventario e valutazione dei fabbisogni. Supporto e interfaccia proattiva con team centrale di distribuzione per la definizione piani di produzione, monitoraggio delle giacenze e negoziazione di priorità per il plant. Data mining e sintesi dei dati, gestione trend e scenari previsionali. Partecipazione attiva al processo di valutazione make or buy, valutando possibilità di internalizzazione vs outsourcing. Digitalizzazione dei processi, con impiego avanzato di Excel e Power BI. Report e presentazioni chiare e incisive a diversi livelli gerarchici. Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Statistica, Matematica, Economia. Esperienza strutturata di 7-10 anni maturata in supply chain (scheduler, planner, demand planning). Predisposizione alla digitalizzazione dei processi Ottima conoscenza dei processi produttivi e della catena di fornitura. Padronanza di Excel, Power BI. Standing elevato e capacità di presentazione e sintesi per interlocutori differenti. Assertività, attitudine negoziale, collaborazione trasversale. Abitudine a lavorare in contesto internazionale e a relazionarsi con stakeholder eterogenei. Sede di lavoro: Alessandria Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

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