PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppPer due cantieri attivi nel settore strongbiogas /strong, siamo alla ricerca di un strongSite Manager /strong, con solide competenze in ambito strongSicurezza /strong e stronggestione documentale /strong, in grado di coordinare operativamente le attività in cantiere, locato su strongGrosseto (GR). /strong /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /ppbr/pulliGestione quotidiana dei subappaltatori e delle loro esigenze operative (es. noleggio gru, approvvigionamento bombole gas per saldatura, ecc.) /liliCoordinamento delle attività con il cliente finale /liliSupervisione del rispetto delle normative di sicurezza e gestione della relativa documentazione /liliPresidio del sito con visione operativa e capacità di intervento tempestivo /li /ulpbr/pp ♂️ strongSupporto tecnico /strong: /ppIl Site Manager sarà supportato da un strongProject Manager italiano /strong e da un strongProject Manager tedesco /strong, con cui collaborerà per la gestione tecnica complessiva. /ppbr/ppbr/ppstrongRequisiti /strong: /ppbr/pulliEsperienza pregressa nel ruolo di Site Manager, preferibilmente nel settore impiantistico o biogas /liliConoscenza approfondita delle normative sulla sicurezza in cantiere /liliCapacità organizzative e orientamento alla risoluzione dei problemi /liliOttima conoscenza della stronglingua inglese /strong, sia scritta che parlata (requisito indispensabile) /li /ulpbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /ppbr/pulliBenefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket restaurant /liliContratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppemThe world needs you /em /ppbr/ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul