Per l'azienda Cliente, Grafton è alla ricerca di un Attrezzista Transfer.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Inserito nel reparto torneria di Marcheno – sede principale, risponde al Capo Reparto, lavora su due turni.
Compiti e attività
· Attrezzaggio completo delle macchine transfer (Gnutti Transfer di generazione recente).
· Regolazione dei parametri di lavorazione secondo le specifiche tecniche del disegno meccanico o in base alle richieste dell'Ufficio Qualità.
· Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati con strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori, ecc.).
· Manutenzione ordinaria di macchine e attrezzature e segnalazione di anomalie.
· Collaborazione con Capo Reparto (ed eventualmente Ufficio Tecnico e Ufficio Qualità) per l'ottimizzazione dei cicli di lavoro e la risoluzione di problemi tecnici.
· Formazione e affiancamento di altri attrezzisti o operatori macchina.
Competenze tecniche
· Conoscenza approfondita del funzionamento delle macchine transfer (rotanti, lineari, CNC) e conoscenza dei relativi linguaggi di programmazione
· Lettura e interpretazione di disegni meccanici e schede tecniche.
· Utilizzo di strumenti di misura e controllo.
· Utilizzo di Robot e conoscenza di linguaggi di programmazione.
· Conoscenza degli utensili e capacità di valutarne lo stato.
Soft Skills
· Precisione e attenzione al dettaglio
· Autonomia operativa e capacità di problem solving
· Comunicazione efficace con team di produzione e Uffici Tecnico e Qualità
· Orientamento alla qualità e alla sicurezza
TITOLO DI STUDIO E FORMAZIONE
· Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, industriale) –
Nice to have
· Corsi di specializzazione su macchine transfer e CNC
· Esperienza pluriennale nel ruolo (minimo 10 anni)
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xrdztoy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)