PpPRIMATON, Fintech Company innovativa, che opera nel settore Open Banking e della digitalizzazione delle Aziende, autorizzata da Banca d’Italia ad operare come istituto di pagamento (AISP e PISP) in linea con la direttiva europea PSD2 seleziona per proprio organico interno un profilo di : /p h3Front-end Developer (React) /h3 pIl / La candidato / a, riporterà direttamente al Tech Lead dell'azienda e avrà il compito di progettare, sviluppare e manutenere applicazioni web a microservizi in Typescript (React). /p h3Responsabilità principali /h3 ul liSviluppare e mantenere applicazioni web basate su React; /li liCollaborare con il team UX / UI per trasformare i design in componenti funzionali e riutilizzabili; /li liGestire lo stato dell’applicazione tramite librerie come Zustand e React Query; /li liIntegrare API REST o GraphQL; /li liPartecipare alle revisioni di codice e al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo; /li liContribuire alla definizione dell’architettura Frontend (design system, microfrontend, ecc.). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Informatica, Fisica, Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica o percorsi affini; /li liOttima conoscenza di JavaScript (ES6+) e TypeScript; /li liEsperienza solida con React e React Hooks (almeno 3 anni); /li liFamiliarità con tool moderni come Vite, Rsbuild o Rspack; /li liBuona conoscenza di HTML5, CSS3, MUI, Tass; /li liEsperienza con Git e sistemi di versionamento. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liEsperienza con microfrontend e Module Federation; /li liConoscenza di CI / CD e automazione con AzureDevops o simili; /li liEsperienza con Node.Js o Next.Js; /li liSensibilità per la UX e cura del dettaglio visivo; /li liComprensione base dei principi di accessibilità, responsive design e testing (Jest, React Testing Library). /li /ul pCompletano il profilo una personalità dinamica e proattiva, buone doti di comunicazione, di pianificazione e organizzazione, ottime doti di problem solving e capacità relazionali. /p pSede di lavoro : /p pMilano o Brescia + possibilità di smart working con flessibilità /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68 / 99). /p /p #J-18808-Ljbffr