Per il nostro sito produttivo di Pessano con Bornago, siamo alla ricerca di un/una Team Leader di Produzione, che avrà la responsabilità di gestire due linee di produzione nella MF OPF, garantire il rispetto degli standard aziendali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, delivery ed efficienza.
La posizione
La risorsa, riportando al Minifactory Leader, gestisce operativamente il personale di produzione ed è punto di riferimento per l’organizzazione del lavoro, lo sviluppo delle competenze e il miglioramento continuo delle performance di reparto.
Principali responsabilità
* Supportare la pianificazione produttiva e garantire il rispetto del piano assegnato
* Monitorare e analizzare i KPI di reparto (sicurezza, qualità, delivery, efficienza, inventory)
* Promuovere e supportare iniziative di miglioramento continuo (CIP/Kaizen, PDCA)
* Collaborare con le funzioni coinvolte nella risoluzione delle criticità operative e qualitative
* Fornire supporto operativo alle linee in caso di necessità
* Gestire e coordinare il personale di produzione, promuovendo collaborazione e spirito di squadra
* Pianificare presenze, ferie, permessi e flessibilità in funzione dei carichi di lavoro
* Garantire il rispetto del regolamento aziendale e delle norme in materia di salute, sicurezza e ambiente, agendo in qualità di preposto
* Valutare periodicamente le performance del team e definire piani di crescita e sviluppo
* Mantenere aggiornata la skill matrix di reparto e individuare i fabbisogni formativi
Requisiti
* Diploma tecnico
* Esperienza di 5–7 anni in ambito produttivo, preferibilmente con responsabilità di coordinamento
* Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di fabbrica
* Buona capacità di gestione delle persone e leadership operativa
* Attitudine al problem solving, orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
* Conoscenza della lingua inglese livello B1
* Conoscenza base di Microsoft Office
* La conoscenza di SAP e la lettura del disegno tecnico costituiscono titolo preferenziale
Competenze chiave
* Capacità di lavorare in team e sviluppare le persone
* Comunicazione efficace e gestione del feedback
* Orientamento al cambiamento e all’innovazione
* Responsabilità, autonomia e capacità decisionale
Cosa offriamo
* Inserimento in un contesto strutturato e orientato al miglioramento continuo
* Ruolo di responsabilità e forte impatto sull’organizzazione produttiva
* Opportunità di crescita e sviluppo professionale
L’annuncio è aperto ad ogni genere e alle categorie protette.
L’azienda ha ottenuto la certificazione GPTW e Parità di genere.