Il tuo nuovo ruolo Per Marche Multiservizi S.p.A., società del Gruppo Hera della provincia di Pesaro e Urbino (PU) siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Tecnico per la Gestione dei Distretti della Rete Idrica. Cosa farai - Implementare il Telecontrollo del Sistema Idropotabile. - Sviluppare Sistemi di Monitoraggio delle Perdite Idriche. - Configurare i misuratori di portata e pressione e verificare il corretto funzionamento degli strumenti di misura. - Collaborare all'Efficientamento Energetico ed alla riduzione delle perdite dell'acquedotto. - Incrementare e mantenere i sistemi di monitoraggio dei distretti, delle adduttrici, degli sfiori dei serbatoi acqua potabile. La posizione prevede attività d'ufficio alternate a sopralluoghi nel territorio gestito utili all'attività di monitoraggio. Chi sei Sei la persona ideale per ricoprire questo ruolo se hai: - conseguito da poco una Laurea in Ingegneria (Indirizzo Idraulico, meccanico e similari) - conoscenza base di uno o più dei seguenti software: Infoworks; Epanet; Ansys - possesso di patente B in corso di validità - forte predisposizione all'innovazione e all'apprendimento. costituisce titolo preferenziale non vincolante breve esperienza in contesti affini anche come tirocinio formativo. Sede PESARO - VIA DEI CANONICI 144 Cosa ti offriamo - Retribuzione annua lorda di inserimento fino a 30.000€, commisurata alle competenze e all’esperienza maturata. - Inserimento contrattuale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione. - Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia. - Percorsi di formazione, crescita e sviluppo. - Mensa Aziendale - Smart Working parziale come da Accordi Sindacali aziendali. Scopri HerAcademy: la nostra Corporate University Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. Scopri di più su Diversity & Inclusion nel Gruppo Hera