La posizioneRicerchiamo un Responsabile Operativo cui affidare la direzione complessiva delle attività operative della società. La società dispone già di macchinari, attrezzature, sedi operative e commesse, ma non è ancora strutturata in termini di personale. Il candidato avrà quindi un ruolo chiave e centrale nella creazione dell'organizzazione operativa, occupandosi direttamente della selezione, inserimento e gestione delle risorse necessarie.La posizione è adatta a profili senior con forte approccio operativo e imprenditoriale.ResponsabilitàDirezione e coordinamento dei cantieri fotovoltaici in tutte le fasi: dalla preparazione del sito al commissioning e messa in esercizio.Organizzazione delle attività di:
opere civili (pulizia aree, scavi, elettrodotti interrati, strade, recinzioni);montaggio strutture tracker e moduli;installazioni elettriche BT/MT, sistemi SCADA e antintrusione;realizzazione di stazioni di trasformazione MT/AT.
Selezione, assunzione e formazione del personale operativo e tecnico, finalizzata alla creazione di una struttura interna stabile.Gestione e coordinamento del personale di cantiere.Pianificazione e gestione della logistica multi-cantiere.Gestione, custodia e manutenzione del parco mezzi e delle attrezzature già disponibili anche in relazione agli adempimenti 4.0.Applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.Supporto alla redazione delle offerte e rendicontazione dell'andamento delle commesse.Le funzioni amministrative, contabili e legali sono gestite dalla holding.RequisitiEsperienza significativa nella gestione operativa di cantieri fotovoltaici utility scale o infrastrutture energetiche complesse.Provata capacità nella costruzione e gestione di team operativi.Conoscenza approfondita dei processi di installazione di impianti fotovoltaici.Attitudine a lavorare in contesti sfidanti, in fase di avvio o strutturazione.Leadership, autonomia decisionale e forte orientamento al risultato.Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale.Cosa offriamoRuolo chiave in un progetto industriale già avviato e in un Gruppo solido.Possibilità di costruire e guidare l'organizzazione operativa.Parco mezzi e attrezzature di alto livello già disponibili.Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza, con componente variabile legata ai risultati.Auto aziendale e benefit.#J-18808-Ljbffr