Ph3Vision /h3pLa nostra società cliente è una Software House facente parte di un solido gruppo di consulenza, servizi e outsourcing presente sul territorio italiano da oltre 40 anni. /ppbLuogo di lavoro: Milano /b /ppIl candidato dovrà svolgere il ruolo di Team Leader per un gruppo di 10 persone che si occuperà dello sviluppo, manutenzione e assistenza di 2° livello di due famiglie di software gestionali in area HR. /ppLa risorsa sarà coinvolta nelle scelte strategiche di carattere tecnico, tecnologico e funzionale al fine di valutare l’integrazione con altri prodotti e/o ottimizzazione di quelli presenti. /ph3Job Description /h3pbNello specifico, la risorsa si occuperà di : /b /pulliOrganizzazione, gestione e motivazione del team /liliPianificazione rilascio dei software /liliAnalisi del mercato e dei competitors /liliAnalisi dei trend tecnologici e dei prodotti /liliAnalisi funzionali /liliSupervisione dei programmatori /liliPianificazione attività di testing (ICT) /liliEsperienza di almeno 10 anni nella funzione IT /liliEsperienza di almeno 2 anni come programmatore /liliEsperienza di almeno 5 anni come responsabile di risorse / team /liliEsperienza in gestione progetti di sviluppo software /liliCompetenze tecnologiche e tecniche : conoscenza del ciclo di sviluppo software (demand, delivery, test) e dei Modelli organizzativi IT (AGILE) /liliLeadership; competenze organizzative e manageriali /liliGestione per obiettivi (MBO) /liliCompetenze ICT /liliDoti comunicative e relazionali /liliDisponibilità immediata /li /ulh3Requisiti Preferenziali /h3ulliLaurea in informatica o ingegneria gestionale /liliConoscenza di software payroll, presenze, note spese, e software HR in generale /liliProveninenza da competitors diretti (Inaz, Data management, Team System, F2A..) /liliConoscenza della lingua inglese /li /ulh3Inquadramento e tipologia contrattuale /h3pQuadro, settore commercio, full time, indeterminato /p /p #J-18808-Ljbffr