Ali Professional, divisione Search & Selection di Ali Lavoro, cerca per storico Gruppo italiano del settore illuminazione un profilo di : RESPONSABILE LABORATORIO PROVE
La figura, che coordinerà un team di due risorse, avrà la responsabilità di garantire il corretto svolgimento di tutte le attività di testing dei prodotti a supporto delle relative certificazioni, in conformità alle normative tecniche di settore e in accordo agli standard di sicurezza e di adeguatezza della strumentazione. Nello specifico si occuperà di : partecipare attivamente allo sviluppo dei nuovi prodotti; gestire l\'attività del laboratorio interno : prove elettriche, ambientali e fotometriche; gestire eventuali test di laboratorio in outsourcing; gestire le certificazioni di terza parte (ad. esempio ENEC, CB, o altre certificazioni volontarie per mercati esteri); verificare e validare l\'esito delle prove di laboratorio e interpretandone i risultati in relazione al progetto; supportare i reparti aziendali per la gestione di problematiche afferenti a certificazioni, conformità normativa e legislativa, sistemi di controllo; supportare la produzione interna nei collaudi di fine linea, nella programmazione alimentatori e troubleshooting in generale; organizzare ed aggiornare la documentazione di laboratorio (es. tarature strumenti, procedure di prove, test report form, etc); redigere piani di prova per validazione e conformità CE di prodotto. La risorsa cercata ha una formazione accademica in Ingegneria elettrica / elettronica / telecomunicazioni, pregressa esperienza in laboratorio prove e certificazione; conoscenza delle attrezzature di laboratorio prove e loro impiego; comprovata esperienza e conoscenza delle Direttive Europee e della Normativa Tecnica IEC / EN; esperienza nel coordinamento di collaboratori, buona conoscenza della lingua inglese con disponibilità a brevi trasferte. Completano il profilo buone doti relazionali, proattività e orientamento al risultato, problem solving, leadership e lavoro di squadra. Sede di lavoro : Firenze L'offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (Legge n° 903 / 77 e D.Lgs.n.198 / 2006), Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 / 03.
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