OverviewPer importante società di consulenza ricerchiamo un/una HR MANAGER.Profilo ideale e requisiti
Diploma e/o Laurea magistrale in materie umanistiche/psicologiche o economiche;Esperienza pregressa in funzioni HR generaliste, di cui con responsabilità manageriale;Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);Solida conoscenza del diritto del lavoro (tematiche lavoristiche, CCNL, accordi, procedure disciplinari);Spiccato problem solving e capacità di proporre nuove soluzioni in un'ottica di miglioramento continuo;Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell'azienda; passione per il proprio lavoro;Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto applicativo Microsoft Office;Domicilio limitrofo alla sede aziendale.
Principali mansioni
Definire e implementare la strategia HR (workforce planning, talent acquisition, performance & development, compensation & benefits);Presiedere le tematiche lavoristiche: contrattualistica, gestione disciplinare, inquadramenti, orario di lavoro, welfare, sicurezza in collaborazione con HSE, aggiornamento su CCNL e normative;Supportare il management su organizzazione, change management e cultura aziendale;Sviluppare piani di formazione e percorsi di crescita;Monitorare KPI HR e proporre iniziative di miglioramento continuo.
InserimentoImmediato o da concordare.SedeRoma.Inquadramento e retribuzioneContratto di lavoro a tempo indeterminato, full time, retribuzione e livello di inquadramento commisurati all'esperienza della risorsa scelta.Come candidarsiI candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV a martinabulgari@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.php.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).Aut. Min. 1314 RSIQM selezione s.r.l.Viale Ergisto Bezzi, 220146 MilanoTel. +39 02 48752176Fax +39 02 48751419info@iqmselezione.it
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