Mansione
Randstad Italia, società multinazionale specializzata in servizi HR e Ricerca & Selezione, è alla ricerca, per cliente leader del Terzo Settore, uno/a Digital Content Creator La risorsa selezionata sarà inserita in una ONG umanitaria che opera a livello internazionale. L'organizzazione ha come obiettivo primario la difesa dei diritti umani e la promozione di una cultura di pace attraverso azioni concrete, in particolare offrendo assistenza sanitaria d'eccellenza a chi ne ha più bisogno. Essa è presente con strutture ospedaliere e centri sanitari principalmente in Afghanistan, Sierra Leone, Sudan e Uganda. SI OFFRE: Contratto a tempo determinato (1 anno) Full time: 38 a settimana Inserimento: maggio 2026 RAL 24.000 - 26.000 + Ticket pasto da 7 CCNL UNEBA commisurata all esperienza Possibilità di lavorare da remoto 9 giorni al mese, a seguito di un eventuale periodo di formazione SEDE DI LAVORO: Sede Milano Possibilità di lavorare da remoto 9 giorni al mese, dopo un periodo di formazione
REQUISITI FONDAMENTALI
Eccellenti capacità di produzione di contenuti, anche multimediali; capacità di stesura egestione di piani editoriali; conoscenza approfondita delle dinamiche dei media digitali. Ottima conoscenza della lingua inglese ( c1-2) e italiana, Passione e forte interesse verso laCooperazione Umanitaria e il Terzo Settore sono determinanti
UNIT DI RIFERIMENTO: Dipartimento Comunicazione
RESPONSABILE DIRETTO: Coordinatore/trice dell Area Digital
Responsabilità
Lo/a, Digital Content Creator ha l obiettivo di attivare e far crescere le community digitali, valorizzando il potenziale delle piattaforme, oltre che di sviluppare contenuti e linguaggi nativamente digitali, capaci quindi di coinvolgere sia le fasce di età più giovani (16-35 anni) sia un pubblico più ampio. Partecipa all ideazione, alla creazione e alla diffusione di contenuti sul lavoro umanitario dell organizzazione, sulle campagne e sulle diverse iniziative. Collabora con tutte le aree dell organizzazione, contribuendo attivamente a un lavoro collettivo orientato alla qualità, alla coerenza narrativa e all impatto sociale dei contenuti. La persona ideale è quindi creativa, propositiva e curiosa; dimostra dimestichezza con i linguaggi dei media contemporanei, desiderio di sperimentare e volontà di rimanere aggiornata sulle evoluzioni del digitale. È profondamente motivata e condivide i valori dell organizzazione: rifiuta la guerra in ogni sua forma e mette il proprio impegno al servizio della difesa dei diritti umani. Nello specifico, le principali responsabilità sono:
individuare, sviluppare e creare contenuti per le diverse piattaforme (sito, social media, video, audio, DEM...), sfruttando le specificità e i linguaggi di ciascuna di esse, con particolare focus su contenuti multimediali;
sviluppare piano editoriale e contenuti digitali per la campagna R1PUD1A e per la promozione di una cultura di pace, solidarietà, diritti con un focus sul pubblico 16-35 anni;
partecipare, con il resto del team, alle attività di content creation dell organizzazione (campagne, co ntenuti legati alle attività umanitarie,eventi...);
garantire varietà, continuità e coerenza dei contenuti sulle diverse piattaforme (sito, social media, newsletter...), assicurandosi di avere un flusso costante e coerente di contenuti per i diversi canali online, in collaborazione con lediverse aree dell organizzazione.
coordinare, pianificare e pubblicare i contenuti sulle diverse piattaforme;
realizzare e inviare comunicazioni via e-mail (DEM, newsletter...);
insieme al resto del team, consolidare, ottimizzare e aggiornare - in ottica di miglioramento continuo - il piano editoriale globale dell'organizzazione sui canali digitali, in base agli obiettivi strategici definiti, per raggiungere e attivare i target e i segmenti di pubblico ricercati;
analizzare, sulla base degli obiettivi e dei loro indicatori, le azioni di comunicazione, marketing e raccolta fondi sui canali digitali, al fine di produrre la reportistica necessaria all Area Digital e ad altre Unità Organizzative;
sviluppare le attività di community management in rete, sia sulle piattaforme dell organizzazione sia su piattaforme di terzi;
sviluppare le attività di digital PR, influencer/creator marketing e influencer/creator engagement;
ricercare, valutare e sviluppare nuovi strumenti, tecnologie, canali e opportunità per la diffusione digitale dei contenuti dell organizzazione;
guidare e supportare le diverse aree dell organizzazione nelle loro attività sui canali digitali.
Competenze
REQUISITI RICHIESTI:
esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo;
conoscenza approfondita delle dinamiche e delle tecniche di creazione e
diffusione dei contenuti in rete;
capacità di realizzare in autonomia contenuti, sia testuali sia multimediali
(scrittura, script, riprese, montaggio e postproduzione);
eccellenti capacità di scrittura e revisione di testi, padronanza delle tecniche
di scrittura per i diversi canali online;
conoscenza delle tecniche di scrittura orientate a SEO, GEO, engagement e
conversione;
conoscenza approfondita dei principali social network e piattaforme digitali,
delle loro dinamiche e specificità;
conoscenza di software per la creazione di visual e video;
padronanza del pacchetto Office (Word, Excel);
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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