Per nostro cliente, realtà italiana multinazionale leader nel proprio settore di riferimento, stiamo ricercando un: Group CFOTitolo: Group Chief Financial Officer Riporta a: CEO / Executive Board Sede: Roma Settore: Industriale / Manifatturiero / Retail Dimensione team: Leadership su una struttura Finance complessa e multi-countryMission del RuoloIl Group CFO è responsabile della guida strategica e operativa della funzione Finance per il Gruppo (italiano con sbocchi internazionali e imprenditoriale), garantendo solidità finanziaria, controllo dei rischi, efficienza dei processi e supporto alle decisioni del top management. Sarà inoltre sponsor e driver della trasformazione digitale dell’area Finance, con l’obiettivo di ottimizzare tool, processi, reporting e governance attraverso tecnologie digitali e modelli avanzati di gestione dei dati.Responsabilità Principali1. Leadership finanziaria e pianificazioneDefinire la strategia finanziaria del Gruppo in coerenza con gli obiettivi di crescita.Guidare i processi di budgeting, forecasting, pianificazione industriale e capital allocation.Coordinare i responsabili delle varie società costituenti il Gruppo.2. Controllo, performance e reportingAssicurare un sistema di controllo di gestione solido, orientato a KPI industriali (marginalità, produttività, costi operativi, OPEX/CAPEX).Garantire reporting affidabile, tempestivo e standardizzato a livello di Gruppo.Ottimizzare il working capital e la gestione del cash flow.3. Governance, compliance e risk managementAssicurare compliance a normative locali e internazionali.Sovrintendere audit interni/esterni e definire strategie di mitigazione del rischio.Gestire relazioni con istituti finanziari, investitori e stakeholder istituzionali.4. Supervisione delle aree contabili e amministrativeCoordinare Accounting, Treasury, Tax, Procurement Finance, ecc. Standardizzare e armonizzare processi tra le varie società del Gruppo5. Digital Transformation dell’area FinanceGuidare programmi di trasformazione digitale;Promuovere una cultura finance data-driven e orientata all’efficienza.6. People leadershipGestire e sviluppare un team finance numeroso, articolato e multiculturale.Costruire una pipeline di talenti, strutturare piani di successione e promuovere un modello di leadership collaborativo.Guidare il cambiamento organizzativo legato alla digitalizzazione e alla standardizzazione dei processi.Requisiti del candidatoEsperienza15+ anni di esperienza in ruoli Finance in contesti industriali / manifatturieri complessi.Track record da CFO, Deputy CFO o Finance Director di gruppo.Gestione comprovata di team molto ampi Esperienza diretta in operazioni straordinarie (M&A, ristrutturazioni, re-industrializzazioni) preferibile.Esperienza significativa in progetti di digital transformation Finance.Competenze tecnicheProfonda conoscenza del ciclo economico-finanziario industriale: cost accounting, plant controlling, supply chain finance.Forte familiarità con sistemi ERP complessi e piattaforme digitali Finance.Ottime competenze in analisi finanziaria, corporate finance, treasury e risk management.Competenza nell’implementare modelli avanzati di reporting e forecast.Soft skillsLeadership solida e carismatica, capace di guidare grandi team.Visione strategica con approccio operativo e execution-driven.Forte orientamento al cambiamento e alla modernizzazione dei processi.Eccellenti capacità comunicative, negoziali e di gestione degli stakeholder.Rif: MB55947