Anitec-Assinform è l'associazione di categoria delle imprese ICT e dell'Elettronica di Consumo in Italia, aderente a Confindustria, con sedi a Milano e Roma. Siamo il punto di riferimento del settore digitale e tecnologico italiano nel dialogo con le istituzioni nazionali ed europee. Stiamo cercando una persona che voglia costruire con autonomia, dentro una visione collettiva.
Il ruolo
Cerchiamo una figura che sappia muoversi tra analisi e advocacy: qualcuno che trasformi la ricerca in argomento, e l'argomento in posizionamento. Il ruolo è a cavallo tra l'area Policy e l'Ufficio Studi, con piena responsabilità sull'allineamento tra evidenza economica e regolatoria e gli obiettivi di advocacy dell'associazione — nei confronti delle istituzioni italiane ed europee, e sempre in coerenza con la missione e le priorità di Anitec-Assinform.
In concreto, la risorsa:
- definirà le priorità di ricerca in raccordo con l'Ufficio Studi, orientando gli output verso obiettivi concreti di advocacy;
- contribuirà alla produzione di Position Paper, Policy Proposal, contributi a consultazioni pubbliche — con piena titolarità dei contenuti e supporto di ricerca originale;
- garantirà il raccordo con i gruppi di lavoro associativi in dialogo diretto con i referenti delle aziende associate;
- coordinerà team trasversali a più aree dell'associazione, con composizione e competenze variabili a seconda dei progetti.
Profilo ideale
Cerchiamo qualcuno che stia a metà strada tra l'analista di policy e il ricercatore in ambito economico: capace di creare nuova ricerca sul settore digitale e di usarla con intelligenza strategica. Una persona che si muova con sicurezza in contesti istituzionali complessi.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Economia, Scienze Politiche, Giurisprudenza o Ingegneria Gestionale (specializzazione post-laurea o PhD costituiscono un plus);
- almeno 5 annidi esperienza maturata in associazioni di categoria, think tank, società di consulenza (affari istituzionali o consulenza strategica), istituzioni o centri di ricerca; oppure in direzioni strategiche di grandi aziende di settori a elevato contenuto tecnologico;
- buona padronanza della lingua inglese (ascolto, lettura, scrittura, parlato);
- buone competenze informatiche (Office suite, piattaforme di collaborazione da remoto).
Costituiscono criterio preferenziale:
- conoscenze in materia di economia digitale, diritto del digitale e politiche per l'innovazione;
- familiarità con lo stato dell'arte della regolamentazione digitale (a livello UE e nazionale) e con i principali driver di evoluzione dell'offerta tecnologica;
- esperienza pregressa in attività di analisi o ricerca applicata.
Soft skill
- buone capacità interpersonali e relazionali, attitudine a costruire e mantenere reti di lavoro;
- capacità di coordinare team a geometria variabile e gestire collaborazioni trasversali a più aree;
- capacità organizzative e di rispetto di scadenze ravvicinate;
- attitudine allavoro in team, curiosità, proattività, spirito critico e disponibilità al confronto.
Cosa offriamo
- contratto a tempo indeterminato, periodo di prova di 6 mesi;
- stipendio competitivo, commisurata all'esperienza pregressa;
- 1 giornata di smart working a settimana;
- buoni pasto ewelfare aziendale;
sede di lavoro: Roma o Milano.