OverviewHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente di fabbricazione di apparecchiature per il settore spaziale e della difesa, un/a Operatore controllo qualitàResponsibilitiesEffettuare i controlli sui prodotti e redigere la relativa documentazione;Supportare i controlli in incoming;Gestire le non conformità interne con analisi delle cause e definizione delle azioni correttive necessarie;Supportare le attività di assistenza post-vendita, consentendo il rilascio dei certificati di conformità;Supportare il Responsabile qualità nel mantenimento e nell\\'aggiornamento dei Sistema, delle procedure e dei processi.QualificationsDiplomi di Perito Meccanico o assimilabileComprovata esperienza pregressa preferibilmente in controllo qualità, laboratorio metrologicoCapacità lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnicaUtilizzo strumentazione di misura e di controlloConoscenza della Normativa ISO9001 o/o ISO9100Ottima conoscenza pacchetto Office MicrosoftConoscenza base della lingua ingleseCapacità di lavorare in autonomia e orientamento al risultatoBuone capacità di comunicazione e attitudine alla comunicazione interpersonalePropensione al problem solving, puntualità, precisioneInteresse e passione per il mondo aeronautico e/o ingegneristicoContract & LocationContratto: diretto con l\'azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all\'esperienza;Orario: full-time su giornata;Zona di lavoro: Sesto Calende (VA).Privacy & Equal Opportunity#nordovestLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l\'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all\'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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