Overview
Hai esperienza come magazziniere e hai dimestichezza con gestionali di storage (ingresso / uscite prodotti)? Se hai anche un’ottima capacità di coordinamento, sei la persona che cerchiamo!
Vuoi operare in un’azienda multinazionale solida e in costante crescita? Desideri unire al ruolo anche la possibilità di supportare i nostri tecnici di laboratorio nella set-up delle prove?
Non solo possiamo offrirti tutto questo: ti diamo anche la possibilità di entrare in un team molto unito e fortemente motivato, che spicca nel mercato per le sue conoscenze tecniche di elevato profilo!
Responsabilità
Il ruolo di magazziniere prevede la gestione e il coordinamento del magazzino, gestione ingresso-uscite e relativa registrazione tramite gestionale, utilizzo del muletto per la movimentazione dei prodotti.
* Gestione del magazzino e registrazione delle movimentazioni tramite gestionale
* Coordinamento delle attività di ingresso/uscita prodotti
* Utilizzo del muletto per la movimentazione dei prodotti
Qualifiche
* Preferibilmente (ma non limitato a) appartenente alle categorie protette
* Patentino muletto in corso di validità
* Inglese A2
* Automunito
* Precisione, attenzione al dettaglio e puntualità
* Capacità di coordinamento e gestionale
* Spostare pesi manualmente e con l’ausilio di strumenti
* Salire e scendere scale
In TUV Rheinland
troverai un team affiatato ed internazionale che non vede l’ora di darti il benvenuto e di fornirti il supporto necessario a farti crescere con noi.
Per noi sei la risorsa più importante e diamo un forte valore alla condivisione delle competenze: offriamo confronti con team di esperti internazionali e investiamo nel tuo sviluppo con formazione, piani di crescita e attraverso una regolare valutazione delle performance. Se tu cresci, cresciamo anche noi!
Offriamo anche molte politiche volte ad un corretto equilibrio lavoro / vita privata.
Contratto
Contratto : tempo determinato di 1 anno, scopo indeterminato (valutabile ingresso con tempo indeterminato)
Contesto
As an international services group, we want to create a working environment in which all our employees feel secure and comfortable - an environment in which they enjoy giving their best with commitment. The key to this lies in an open, respectful cooperation across all countries, cultures and lifestyles. After all, around 20,000 employees at 500 locations around the globe provide more than 2,500 services.
The results of their work can be seen everywhere : in tested elevators or rides, on certified toys or technical equipment, in our consultations or training sessions. No matter where - our international teams have been setting standards in terms of safety, quality and efficiency for many years.
We value diversity - and take on responsibility
Our specialists appreciate this versatile portfolio, the exciting tasks and the value of their work for people, the environment and technology. And we value our specialists for their know-how and commitment, but also for their different personalities and careers. Combined with the professionalism and sense of responsibility of each individual, we create a culture of openness, growth and collegiality.
We want to further strengthen this culture and consistently promote respect in our dealings with one another. Not only do we say that, we live that. We have committed ourselves to acting in accordance with the principles of the UN Global Compact initiative, to fighting corruption and to working for human rights, labour standards and environmental protection in our daily work. We are active in numerous networks and projects that stand for diversity and equality. In addition, we have developed a broad range of products and services that help to reconcile the professional and private worlds so that our employees can work in a healthy, motivated and optimal environment.
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