LHH
LHH DE&I, Divisione di LHH RS, cerca per conto di un Gruppo Bancario un/a Assistente di Direzione appartenente alle Categorie Protette.
Fornirà supporto operativo, organizzativo e gestionale all'Amministratore Delegato di una banca appartenente a un importante Gruppo finanziario in forte crescita. La risorsa sarà responsabile della gestione dell'agenda, del coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne e dell'organizzazione di meeting, trasferte e attività istituzionali, garantendo riservatezza, precisione e proattività.
Si ricerca una persona professionale, affidabile e dotata di eccellenti capacità organizzative, in grado di operare in un contesto dinamico, riservato e ad alta complessità.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione completa dell'agenda dell'Amministratore Delegato, inclusa pianificazione e coordinamento di appuntamenti, meeting e comitati.
- Preparazione di documenti, presentazioni, report e materiali di supporto in vista di incontri direzionali e istituzionali.
- Coordinamento delle comunicazioni interne ed esterne, garantendo tempestività e accuratezza.
- Attività di filtro e prioritarizzazione delle richieste indirizzate all'Amministratore Delegato.
- Gestione e archiviazione di documenti riservati secondo le policy aziendali.
- Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali e incontri del top management.
- Collaborazione costante con le funzioni di Segreteria, Comunicazione, HR e Direzione Generale.
- Organizzazione di trasferte nazionali e internazionali, predisposizione di itinerari e gestione documentale correlata.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 ? art. 1 .
- Esperienza pregressa nel ruolo di Assistente di Direzione, Executive Assistant o Segreteria di Alta Direzione, preferibilmente in ambito bancario/finanziario o in contesti corporate strutturati.
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel).
- Eccellenti capacità organizzative, riservatezza e attitudine al problem solving.
- Spiccate competenze comunicative e relazionali.
- Precisione, affidabilità e capacità di gestione delle priorità.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Attitudine proattiva e capacità di operare in autonomia.
- Esperienza in contesti complessi e in forte evoluzione.
* Cosa offriamo
o Inserimento in un Gruppo bancario in costante espansione, con un forte focus su innovazione e sviluppo delle persone.
o Ruolo di rilevanza strategica e contatto diretto con il top management.
o Ambiente professionale, dinamico e attento alla valorizzazione delle diversità.
o Percorsi di formazione e crescita professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Finanza/Contabilità/Revisione