 
        
        Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per prestigiosta struttura alberghiera
HR manager
Ricerchiamo una figura chiave che unisca competenze di controllo di gestione, contabilità, pianificazione economica e gestione del personale, assicurando la solidità finanziaria e la performance complessiva dell’azienda. Nello specifico si occuperà di:
 * Gestione della Contabilità, della Reportistica Finanziaria eanalisi KPI (RevPAR, ADR, GOPPAR, EBITDA, ecc.)
 * Gestione Risorse Umane, Amministrazione del Personale e documentazione necessaria
 * Gestione Contabilità HR
 * Verifica costi e ricavi delle Cooking Class (inserimento compensi in busta paga del personale coinvolto)
 * Supervisione Economato (in co-gestione)
 * Collaborazione alla supervisione del software di economato e relativa reportistica.
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
Esperienza pregressa in hotel di medio-grandi dimensioni o gruppi alberghieri
Ottima conoscenza di contabilità, controllo di gestione e budgeting
Conoscenza dei principali software gestionali (PMS, ERP, Excel avanzato, ecc.)
Capacità di analisi, precisione, riservatezza e spirito di squadra
Leadership operativa e ottime doti relazionali.
Contratto di lavoro full-time con scopo di inserimento a tempo indeterminato con livello commisurato all'esperienza
Inserimento in un contesto di eccellenza, dinamico e in costante crescita
Collaborazione diretta con la Direzione Generale per lo sviluppo del piano finanziario e organizzativo 2026.
Sede di lavoro: Positano (SA).
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)