AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del GruppoMoOngy.
Presente in14 paesieuropei con oltre*****dipendenti, abbiamo aperto, da7 anni, la prima sede italiana aMilanoe, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di unProject Manager ITper una nostra partner multinazionale leader nel settore deisistemi di elevazione, situata in provincia di Pisa.
La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimentoIT/Digital Transformation, con l'obiettivo principale di guidare la transizione del sistema gestionale aziendale dall\'attuale versione Navision **** verso Microsoft Dynamics 365 Business Central.
Sede di Lavoro:provincia di Pisa, modalità ibrida.
Responsabilità principali
Coordinamentodella migrazione ERP daNavision ****aBusiness Central;
Analisi dei processiper la definizione deirequisiti funzionalie ottimizzazione flussi;
Supervisione dell'architettura software, deidatabasee delleinterfaccetra sistemi;
Monitoraggio dell\'avanzamento tramite metodologie diProject Management IT;
Risoluzione strutturata delle criticità (troubleshooting di processo) in fase di implementazione.
Requisiti richiesti
Laureain Ingegneria (Gestionale/Informatica) o discipline economiche/tecniche;
Esperienza in progetti dimigrazione o introduzione ERP;
Competenze inanalisi dei processie metodologie diProject Management IT;
Conoscenza diarchitetture ERP,databasee logiche diintegrazione software;
Attitudine alproblem solving strutturatoe allavoro in team.
Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, conformazione continua;
Retribuzione commisurata all\'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********
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