Descrizione del Ruolo
Il Permanent Placement Consultant è una figura fondamentale per sostenere la crescita aziendale nel settore dei servizi di permanent placement.
Nel ruolo, si occuperà di acquisire nuova clientela e attrarre nuovi talenti da proporre al mercato.
I compiti principali includono:
* Analizzare il mercato per comprendere le esigenze;
* Ammpliare il network di aziende clienti sviluppando relazioni strategiche;
* Identificare i bisogni in ambito ricerca e selezione proponendo soluzioni efficaci e su misura;
* Attrarre i migliori talenti attraverso strategie di sourcing mirate;
* Gestire l'intero processo di selezione e trattativa volta all'inserimento dei candidati;
Competenze Richieste
Per ricoprire questo ruolo, sono richieste competenze specifiche:
* Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo con una conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle strategie di recruiting;
* Ampio network professionale con la capacità di sviluppare nuove relazioni;
* Forte propensione all'attività commerciale;
* Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
* Comprovata e consolidata capacità di gestione autonoma dell'intero processo di selezione e pro-attivazione dei candidati verso il mercato;
* Mentalità consulenziale capace di offrire soluzioni su misura e un servizio ad alto valore aggiunto;
* Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e relazione per costruire rapporti solidi e duraturi;
Nozioni di Base Richieste
In particolare, sono richieste nozioni di base relative a:
* Competenze tecniche: conoscenza approfondita del mercato del lavoro e delle strategie di recruiting;
* Abilità commerciali: forte propensione all'attività commerciale;
* Leadership: forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
Benefici Dell'Offerta
La nostra offerta include:
* Pacchetto retributivo competitivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale;
* CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale;
* Ticket restaurant, notebook e cellulare aziendale;
* Orario full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria;
* Strumenti avanzati per la ricerca e selezione;
* Ambiente di lavoro dinamico con concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua;