Descrizione dell'aziendaEntain Italia è un gruppo internazionale dove le persone vengono prima di tutto. Entra a far parte di un gruppo internazionale dove le persone vengono prima di tutto.In Entain Italia troverai un ambiente dinamico, inclusivo e stimolante – in cui potrai esprimere il tuo talento ogni giorno.
Il ruoloSede: RomaModalità di lavoro: IbridoInquadramento: Tempo pieno / Tempo indeterminatoIl tuo ruoloEntrerai nel team Public Affairs, Sustainability & Retail Operations e ti occuperai di:
Gestire e sviluppare i rapporti con istituzioni nazionali e locali, enti regolatori, autorità pubbliche e associazioni di categoria
Analizzare e interpretare l’evoluzione del contesto politico-istituzionale e normativo, formulando scenari, raccomandazioni e linee di azione a supporto del Direttore Public Affairs e Sustainability
Contribuire alla definizione delle posizioni aziendali e delle strategie di advocacy, curando la predisposizione di position paper, contributi istituzionali e documentazione di alto livello
Supportare il direttore di funzione nella rappresentanza ai tavoli di confronto con gli stakeholders istituzionali, consultazioni pubbliche ed associazioni di categoria
Supportare la definizione della strategia ESG aziendale, garantendone l’implementazione operativa e il monitoraggio degli impatti
Coordinare programmi e iniziative di responsabilità sociale d’impresa ad elevata complessità, con focus su gioco responsabile, sostenibilità sociale e ambientale, tutela dei consumatori e impatto sui territori
Supportare la rendicontazione non finanziaria (es. bilancio di sostenibilità) e il dialogo con stakeholder interni ed esterni sui temi ESG
Monitorare best practice e standard di settore in ambito sostenibilità
Pianificare e gestire le attività di comunicazione esterna istituzionale e corporate, in coerenza con la strategia di Public Affairs
Curare i rapporti con media, stakeholder esterni e opinion leader, in coordinamento con eventuali agenzie di comunicazione
Redigere e supervisionare contenuti istituzionali (comunicati stampa, position paper, contenuti digitali, materiali corporate)
Supportare la gestione della reputazione aziendale e delle eventuali situazioni di comunicazione sensibile o di crisi
Chi stiamo cercando
Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Giurisprudenza, Economia, Comunicazione o discipline affini
Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi in ambito Public Affairs, relazioni istituzionali, CSR o comunicazione corporate
Esperienza preferibilmente maturata in settori regolamentati o in contesti istituzionali complessi
Conoscenza del settore dei giochi pubblici e del relativo quadro normativo costituisce un plus
Solida conoscenza dei processi istituzionali e decisionali a livello nazionale e locale
Capacità di gestione di progetti CSR e iniziative di sostenibilità
Ottime capacità di scrittura e comunicazione istituzionale
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Spiccate capacità relazionali e di networking
Visione strategica e capacità di sintesi
Autonomia operativa e capacità di lavorare per priorità
Sensibilità ai temi etici, di sostenibilità e reputazione
Attitudine al lavoro in team e al coordinamento con funzioni interne ed esterne
Cosa ti offriamo
Lavoro flessibile con modello di Smart Working consolidato
I nostri uffici sono sempre aperti: il contatto, il clima aziendale e il confronto con i tuoi colleghi/e sono la nostra forza per trovare sempre l’ispirazione giusta
Ticket restaurant giornalieri, sia nei giorni on site che quando lavori da remoto
Assicurazione Sanitaria integrativa per te e la tua famiglia
Agevolazione sull’acquisto dell’abbonamento ai trasporti pubblici
Un programma di Wellbeing che si rinnova continuamente
Progetti strutturati sulla DE&I
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Informazioni aggiuntiveAt Entain, we do what's right. It's one of our core values and that's why we're taking the lead when it comes to creating a diverse, equitable and inclusive future - for our people, and the wider global sports betting and gaming sector. However you identify, our ambition is to ensure our people across the globe feel valued, respected and their individuality celebrated.We comply with all applicable recruitment regulations and employment laws in the jurisdictions where we operate, ensuring ethical and compliant hiring practices globally.
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