Luogo di lavoro: DormellettoContratto: Da definireArea: Ristorazione, Ospitalità alberghieraDescrizione dell'offertaJobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ricerca per azienda cliente, primaria realtà operante nella grande distribuzione organizzata in Italia, n. 1 Addetto/Addetta al reparto ortofrutta da inserire presso il punto vendita di Dormelletto (NO).La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto ortofrutta e si occuperà della gestione e dell'allestimento del banco, nel rispetto degli standard espositivi definiti dalla direzione del punto vendita. Nello specifico, garantirà il corretto rifornimento dei prodotti, la verifica della qualità e della freschezza della merce, nonché il rispetto delle normative vigenti in materia di igiene e sicurezza alimentare (HACCP). La risorsa fornirà inoltre supporto alla clientela, assicurando un servizio attento e professionale.Principali responsabilità:Allestimento e rifornimento del banco ortofruttaControllo qualità, etichettatura e monitoraggio delle scadenzeAssistenza alla clientela nelle fasi di acquistoCura dell'ordine e della pulizia degli spazi assegnatiInformativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 ("GDPR"). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma di scuola secondaria superioreEsperienza, anche minima, maturata nella GDO o in contesti analoghi, preferibilmente nel reparto ortofruttaBuone capacità relazionali e orientamento al clienteFlessibilità operativa e attitudine al lavoro in teamDisponibilità a lavorare su turni, anche in fascia mattutina (a partire dalle ore 5:00)Attestato HACCP in corso di validitàSi offre contratto a tempo determinato, V livello CCNL Commercio, con possibilità di proroga e stabilizzazione.Orario di lavoro: Part-time su turni 24/30hSede di lavoro: Dormelletto (NO)Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.#J-18808-Ljbffr