Sei in possesso di patente C e CQC?
Vuoi lavorare in una realtà logistica in cui mettere in pratica le tue competenze?
Noi di Gi Group, filiale di Nogara, cerchiamo per azienda cliente del settore trasporti:
AUTISTA PATENTE C CON CQC
Di cosa ti dovrai occupare?
Ti verrà affidato un camion aziendale e dovrai consegnare la merce ai clienti. Svolgerai consegne in giornata.
All'occorrenza effettuerai anche attività di carico/scarico in supporto al magazzino.
Effettuare consegne in modo puntuale e sicuro;
Garantire la manutenzione base del mezzo;
Collaborare con il team logistico per ottimizzare le operazioni.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Patente C con CQC in corso di validità (preferibile anche CE);
Affidabilità e rispetto delle normative di sicurezza stradale;
Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere
. Preferibile patentino del muletto in corso di validità
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
full time giornaliero dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari il sabato mattina
Offerta Contrattuale:
assunzione diretta in azienda
Luogo di lavoro:
nei pressi di Bovolone (VR)
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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