Overview
FILIALE : PERUGIA
SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l occasione giusta per te!
Gi Group Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per NESTLE PERUGINA si ricerca :
Tecnico Elettronico di Manutenzione
Responsabilità del Lavoro
- Analisi dei guasti e ripristino dei sistemi elettrici ed elettronici della fabbrica
- Sostituzione / riparazione di componenti elettrici ed elettronici
- Esecuzione della manutenzione preventiva sui sistemi elettrici
- Risoluzione dei problemi sul software in uso delle macchine per identificare la fonte del guasto
- Implementazione di modifiche sul software delle macchine
- Esecuzione di semplici compiti meccanici connessi al guasto elettrico
Competenze e Qualifiche Richieste
- Diploma di scuola superiore
- Forti capacità analitiche e di problem solving
- Buona coordinazione mano-occhio e destrezza fisica
- Flessibilità per lavorare su turni e nei fine settimana
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione PLC
Location
San Sisto (Perugia)
Contract
Tempo indeterminato
Schedule : Full-Time
Se pensi di avere le competenze e l attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L\'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l\'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo / privacy-candidati
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