BALENCIAGA Junior Retail Controller, Milano Balenciaga Retail Italia S.r.I. Milano, Italy La tua opportunità Il Junior Retail Controller Italia sarà responsabile della reportistica mensile, dell’elaborazione di forecast e budget e dovrà monitorare gli indicatori finanziari della società. Il perimetro sarà composto di 11 negozi e 4 online concessions in un ambiente molto dinamico. Lei/lui lavorerà sotto la supervisione del Retail Controller e in collaborazione con il team di contabilità e Finance EMEA. Supportare tutte le attività operative e monitorare regolarmente i relativi costi di funzionamento. Elaborare le chiusure mensili in collaborazione con il team di contabilità ed il Retail Controller. Caricare i dati contabili nel sistema di reporting (P&L, BS, sales reports). Analizzare e revisionare le vendite, il P&L ed il BS. Analizzare gli scostamenti vs budgets e forecasts. Consolidare e verificare i dati mensili al fine di definire dei KPI affidabili. Consolidare i dati raccolti insieme ai vari team Operations, HR, Retail, ecc., necessari alla stesura di budget e forecast. Collaborare con il team di contabilità per comprendere ed analizzare i vari flussi legati all’acquisizione dei costi. Preparare analisi specifiche richieste dal team Retail (es: vendite, valorizzazione dello stock, operating expenses, margine, ecc.). Partecipare a progetti ad hoc destinati al miglioramento del flusso informativo all’interno del dipartimento. Requisiti Laureato/a in discipline economiche o ingegneristiche con specializzazione in finanza o controllo di gestione. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili (controllo di gestione, controllo finanziario, audit…). Rigore e capacità organizzative. Autonomia e spirito di iniziativa. Ottime capacità relazionali e flessibilità. Padronanza degli strumenti informatici (Pacchetto Office, ottima conoscenza di Excel; conoscenza di SAP considerata un plus). Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese è preferibile. Questa è una fantastica opportunità per contribuire alla crescita di Balenciaga, che ha fatto della qualità e dell’innovazione la propria filosofia. Balenciaga promuove lo sviluppo del talento e la mobilità all’interno del gruppo Kering, aiutando ciascun dipendente a raggiungere il massimo del proprio potenziale in un ambiente di lavoro stimolante e gratificante. Balenciaga si impegna a costruire un ambiente lavorativo eterogeneo. Crediamo che la diversità in tutte le sue forme – genere, età, nazionalità, cultura, religione e orientamento sessuale – arricchisca il luogo di lavoro e l’esperienza dei nostri clienti. Come Equal Opportunity Employer, accettiamo tutte le candidature e selezioniamo i talenti sulla base delle competenze e in linea con i nostri valori di brand. Aiutare le persone a raggiungere il successo è ciò che ci rende vivi. Discutiamo apertamente con i candidati sulle modalità per eccellere nella nostra azienda. J-18808-Ljbffr