Tra le prime banche popolari sorte in Italia ispirandosi al modello del credito cooperativo propugnato da Luigi Luzzatti, Banca Popolare di Sondrio è sin dalla fondazione, avvenuta in Valtellina nel 1871, al servizio dei territori in cui opera. Nel corso del tempo il raggio di azione è stato esteso a tutto il territorio nazionale, mantenendo al contempo forti legami con la zona di origine in cui sono tuttora insediati la Direzione generale e gli Uffici centrali. A seguito dell'approvazione della trasformazione societaria deliberata dall'Assemblea Straordinaria dei Soci del 29 dicembre 2021, la Banca opera quale Società per Azioni ed è a capo di un Gruppo bancario che conta 160.000 azionisti, più di 500 sportelli e 600.000 clienti. Banca Popolare di Sondrio vanta una lunga storia fatta di crescita, valori e cultura, basata sulla fiducia reciproca e alimentata dalla passione per il lavoro, da una costante attenzione al cliente e all'evoluzione dei suoi bisogni. Forte dei solidi principi fondativi che hanno ispirato un modello di business equilibrato e profittevole, la banca guarda al futuro con fiducia e opera con determinazione per continuare a svolgere efficacemente la propria attività, a beneficio della clientela e di tutti gli stakeholders. Posizione: Digital Diversity Week supporta Banca Popolare di Sondrio nella ricerca di profili appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire come Addetto Junior IT Compliace. Ambito di attività: - analisi nel continuo della normativa IT applicabile alla Banca e valutazione degli impatti sulle procedure aziendali IT; - supporto e consulenza agli Organi aziendali, alle strutture organizzative e di business nelle azioni di adeguamento normativo per la prevenzione del rischio IT di non conformità; - svolgimento autonomo di risk assessment e valutazioni in conformità alle norme di etero e di auto-regolamentazione; - proporre modifiche organizzative e procedurali finalizzate ad assicurare un adeguato presidio dei rischi IT di non conformità; - verificare che gli adeguamenti organizzativi e procedurali proposti siano adeguati alla prevenzione del rischio IT di non conformità e condotti nel rispetto delle tempistiche definite; - effettuare controlli di secondo livello al fine di verificare il costante rispetto delle normative IT identificando le azioni correttive in presenza di eventuali anomalie; - valutare ex ante la conformità delle proposte attinenti a nuove progettualità (inclusi i nuovi prodotti e servizi) alla normativa interna e delle procedure. Requisiti: - appartenenza alle categorie protette l.68/99 - predisposizione all’innovazione; - è preferibile, ma non vincolante, il percorso di studi in ingegneria gestionale/economia e gestione aziendale/scienze dell’organizzazione; - buona capacità di redazione di report e pareri; - buona capacità di analisi e sintesi delle informazioni; - costituisce requisito preferenziale la capacità di analisi e valutazione dei rischi di non conformità; - buona conoscenza del pacchetto Window Office, in particolare di Word, Excel e Power Point; - buona conoscenza della lingua inglese (orale e scritta); - completano il profilo: ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team, attitudine al problem solving, autonomia, orientamento agli obiettivi, ottime capacità organizzative, affidabilità, riservatezza e responsabilità. Altre informazioni: Dal 27 novembre al 1° dicembre, Banca Popolare di Sondrio partecipa alla Digital Diversity Week, l'evento digitale dedicato alle categorie protette.