PpApl Lavoro Network, società specializzata in ricerca, selezione e somministrazione di lavoro, ricerca e seleziona, per azienda cliente attiva nella consulenza IT, specializzata in soluzioni ERP basate su SAP, con competenze in Finance Controllo di Gestione, un/a: /p pLa ricerca è orientata verso una figura Senior in area SAP Finance Controlling, la risorsa segue sia la parte progettuale che quella di supporto evolutivo, occupandosi della raccolta requisiti, dal business, all’analisi funzionale e della configurazione dei moduli FI e CO. Collabora con gli altri team SAP per garantire l’integrità dei processi contabili e di controlling, supportando la trasformazione digitale e l’efficienza del sistema. È un ruolo chiave di interfaccia tra area Finance e IT /p h3Ruolo effettivo /h3 ul libGestione del “demand” /b: analizzare le richieste del business (es. nuovi report, modifiche a processi contabili, integrazioni con altri moduli). /li libRaccolta requisiti e analisi funzionale /b: tradurre le esigenze operative in specifiche funzionali SAP. /li libProposta e disegno di soluzioni evolutive /b: configurare SAP FI e CO o coordinare gli sviluppi ABAP dove serve. /li libSupporto ai processi aziendali Finance/Controlling /b: assicurare che contabilità, controlling e reporting funzionino correttamente e siano allineati alle normative. /li libCollaborazione intermodulare /b: lavorare a stretto contatto con i team di altri moduli (MM, SD, HR, ecc.) per garantire coerenza dei flussi. /li libAttività AMS ( Application Managment Service) di secondo/terzo livello /b: risolvere problematiche complesse e assicurare la continuità operativa del sistema. /li libEsperienza almeno quadriennale /b su SAP FI-CO (idealmente anche su S/4HANA o progetti di migrazione). /li liSolida conoscenza dei processi bcontabili, fiscali, di controlling e reporting /b. /li liEsperienza mista bprogettuale e di application management /b. /li liInglese tecnico buono (documentazione, call di progetto) /li liCapacità di analisi e problem solving (capire rapidamente criticità nei processi e tradurle in soluzioni tecniche). /li liBuone doti relazionali (dialogo costante con utenti business e colleghi IT). /li liAffidabilità e autonomia, ma anche attitudine al lavoro di squadra. /li libContratto a tempo indeterminato /b /li libSede: Torino /b (modello ibrido, smart working possibile) /li liInserimento in contesto btecnologico, innovativo e in crescita /b /li liRetribuzione da definire in fase di colloquio in base all'esperienza del candidato/a /li /ul pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, ea persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti /p /p #J-18808-Ljbffr