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Payroll specialist full o part time (piedimonte)

Piedimonte
Openjobmetis
Addetto paghe
Pubblicato il 15 marzo
Descrizione

Openjobmetis S.P.A. - Divisione Permanent Placement - per prestigiosa realtà professionale multisite, ricercaPAYROLL SPECIALISTMission del ruolo:Garantire l'elaborazione accurata dei cedolini paga dei clienti dello studio, nonché di tutti gli adempimenti di carattere mensile ed annuale correlati alla amministrazione del personale.La risorsa sarà inserita nel dipartimento payroll e risponderà al Payroll ManagerAttività e principali responsabilità:- Gestione end-to-end del ciclo payroll per popolazioni aziendali strutturate- Elaborazione cedolini paga tramite il gestionale Zucchetti e/o One Service- Calcolare retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità- Controllo quadrature mensili- Gestire pratiche infortuni, malattia, maternità, assenze- Gestione adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali- Elaborazione UniEmens, CU, 770 e supporto agli adempimenti annuali- Gestione comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, trasformazioni)- Interfaccia con enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)- Supporto al reporting HR e al costo del personale- Interazione con stakeholder interni anche in lingua ingleseRequisiti:- Esperienza consolidata nel ruolo Payroll di almeno 3 anni pressoStudi Professionali di Consulenza- Ottima conoscenza della normativa giuslavoristica e contrattuale- Conoscenza dei principali CCNL applicati in Italia- Utilizzo avanzato di Zucchetti (paghe)- Elevata precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare per scadenze e in Team- Familiarità con ambienti digitali e lavoro da remoto- Laurea o diploma in discipline Economiche- Conoscenza del pacchetto office- Buon orientamento al cliente- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scrittaAltre informazioni:Si offre:Contratto diretto a tempo indeterminato;Contratto a tempo pieno (40 ore settimanali) oppure part time al 75% (30 ore settimanali)Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di lavoro da remoto al superamento del periodo

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