CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.IL TUO RUOLO:Per realtà industriale operante nel settore della lavorazione meccanica, ricerchiamo un/una Responsabile di Produzione con esperienza consolidata nel mondo delle macchine utensili e nella gestione di team di officina.La figura avrà la responsabilità diretta di un team composto da circa 12 persone, con l’obiettivo di ottimizzare processi, migliorare le performance produttive e innovare le logiche operative esistenti.RESPONSABILITA' PRINCIPALI:Coordinamento e gestione operativa del reparto produttivo; Supervisione delle lavorazioni su: torni, frese, alesatrici; Ottimizzazione dei cicli di lavoro e dei parametri macchina; Miglioramento continuo delle performance di produzione; Revisione e innovazione delle logiche di processo; Pianificazione delle attività e gestione delle priorità; Monitoraggio diqualità, tempi e costi.REQUISITI OBBLIGATORI:Esperienza di 15–20 anni in officina meccanica; Competenza approfondita nella lavorazione di: ferro, ghisa, bronzo; Conoscenza avanzata delle macchine utensili e dei relativi parametri di lavorazione; Ottima conoscenza delle attrezzature e dei cicli di lavoro; Solida comprensione dei principi di manufacturing e organizzazione della produzione; Esperienza nella gestione di team produttivi.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
COSA OFFRIAMO?Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.Iva; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.THE WORLD NEEDS YOU!AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.