La ricerca è rivolta ad identificare un profilo con consolidata esperienza nel Sistema di Gestione della Sicurezza ferroviaria (SGS) in contesti organizzativi strutturati e caratterizzati da elevata complessità normativa e procedurale.
Attività principali:
* Assicurare la coerenza, l’aggiornamento e l’efficace applicazione del Sistema di Gestione della Sicurezza.
* Redigere, revisionare e formalizzare procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema.
* Gestire il processo di analisi del rischio e monitorare l’efficacia delle misure di mitigazione.
* Recepire Prescrizioni e indicazioni dell’Autorità di Sicurezza, definendo e supervisionando i piani di adeguamento.
* Supportare le verifiche ispettive e gli audit, curando i rapporti con gli organismi di controllo e certificazione.
* Promuovere il miglioramento continuo del sistema attraverso analisi delle non conformità, indicatori di performance e azioni correttive/preventive.
Competenze e requisiti:
* Padronanza dei principi e delle metodologie di analisi e valutazione del rischio (risk assessment, hazard identification, mitigazione e monitoraggio dei rischi).
* Capacità di descrivere, strutturare e aggiornare procedure operative e gestionali di un SGS consolidato e stratificato nel tempo (oltre 20 anni di evoluzione normativa e organizzativa).
* Esperienza nella gestione di audit interni ed esterni e nel confronto con società di audit certificate.
* Conoscenza dei processi di recepimento, gestione e monitoraggio delle Prescrizioni e delle raccomandazioni emanate dall’Autorità di Sicurezza.
* Capacità di indirizzare l’adeguamento procedurale e organizzativo al fine di garantire la conformità normativa e il mantenimento delle autorizzazioni/certificazioni di sicurezza.
* Laurea in ingegneria.
Altre caratteristiche del profilo ricercato
* Autonomia operativa nella gestione di processi complessi e trasversali.
* Capacità di interfacciarsi in modo efficace e autorevole con le strutture interne.
* Attitudine alla mediazione tecnica tra esigenze operative e vincoli normativi.
La risorsa con un'esperienze precedente di circa 4-5 anni in ruolo analogo, dovrà contribuire a garantire l'attuazione del quadro regolatorio nazionale ed europeo, con particolare riferimento alle disposizioni e linee guida emanate da ANSFISA.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto dei principi di non discriminazione.
#J-18808-Ljbffr