Direct Manager:
Sales & Marketing Director
Main Activities And Responsibilities Of This Working Position:
He/she carries out data analysis provided by the Sales Dept.
to define the concept of the machine and its cost;if necessary, he/she interfaces with the Design Dept.
and Laboratory to identify the best technical solution;He/she draws up a cost estimate of the technical solution and provides guidance regarding the layout of the machine;He/she supports the Sales Dept.
during: the technical analysis of the customer requests, the quotation, showing the solutions proposed to the customer;He/she draws up the official cost estimate of the job order and takes care of any possible change.
Technical Skills:
Fluent English languageGood knowledge of the Office products (Word, Excel, Power Point).Excellent knowledge of the EconomicsExcellent knowledge of the cost analysis;Deep knowledge of the manufactured machines (technical solutions, applications, etc.
)
Soft Skills:
Problem solvingFlexibility and open-mindedness;Organization and time management;Change management;Result orientation;Ability to work in team;Capacity in negotiation and mediationPublic speaking abilities.
For further information and to send your application, please contact our HR Director Roberta Pellegrino: ******
Responsabile Diretto:
Sales & Marketing Director
Principali Attività e Responsabilità In Carico Alla Posizione:
Effettua l'analisi dei dati forniti dal Sales per la definizione del concept della macchina e del suo costo;Si interfaccia, ove necessario, con gli enti di progettazione e laboratorio per individuare la migliore soluzione tecnica;Redige il preventivo costi della soluzione tecnica individuata e fornisce indicazioni in merito al layout della stessa;Supporta il Sales per l'analisi tecnica delle richieste cliente, per la redazione delle offerte, per illustrare le soluzioni proposte al cliente;Redige il preventivo ufficiale di commessa ad ordine preso e si fa carico di eventuali modifiche
Conoscenze Tecniche:
Padronanza completa dell'ingleseBuona conoscenza del pacchetto OfficeOttima conoscenza degli EconomicsOttima conoscenza dell'analisi dei costi di commessaConoscenza approfondita degli impianti prodotti (soluzioni tecniche adottate, applicazioni, etc.
)
Soft Skills:
Problem solvingFlessibilità e apertura mentaleOrganizzazione e gestione del tempoGestione del cambiamentoOrientamento al risultatoLavorare in teamNegoziazione e mediazioneParlare in pubblico
Per ulteriori informazioni e per inviare la tua candidatura, contatta il nostro Direttore Risorse Umane Roberta Pellegrino: ******
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