Würth Italia Capena, Italia Logistica/ Trasporti In presenza Siamo leader nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori. Insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo:
sviluppare il cliente. Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale. Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi. Posizione
Ti stai diplomando o ti affacci al mondo del lavoro per la prima volta e hai voglia lavorare in un contesto dinamico, innovativo e in continua crescita? Pensi di avere l'approccio giusto per sperimentarti con proattività e curiosità nel mondo della logistica? Sali a bordo di Würth Italia.Stiamo ricercando un* Addetto/a al Picking da inserire in stage per sei mesi presso la nostra sede di Capena (RM). Non hai esperienza? Non importa, per noi è l’approccioche conta! Rifornire la merce nelle scaffalature Prelevare la merce conformemente alla picking list Controllare la conformità della merce prelevata (peso/quantità/tipologia) Risolvere non conformità/errori rilevati, ove possibile Riporre la merce prelevata in maniera appropriata e ordinata nel cartone di spedizione per facilitare le fasi successive Hai appena preso il diploma, sei dinamico/a, flessibile, attento/a agli standard di qualità e produttività proposti dall'Azienda Precisione e puntualità completano il tuo profilo Altre informazioni
Ristorante Azienda Lavoro flessibile e orientato agli obiettivi Dare valore alle tue idee,
partecipando a communities e a progetti Vuoi conoscere meglio il mondo Würth? Scoprilo qui. La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2
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