Augmented reality developer (pellezzano)

Gruppo internazionale italiano in rapida crescita nel settore del Food Packaging, con unità produttive situate in Europa Occidentale, Orientale, Asia, USA & Sud America, ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento IT. Ruolo orientato allo sviluppo, all'evoluzione e alla manutenzione di applicazioni aziendali, con progressivo coinvolgimento nell'analisi dei processi. La risorsa sarà inserita nel team IT e lavorerà a stretto contatto con i reparti aziendali e consulenti esterni.Responsabilità principali:La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:Sviluppo e manutenzione di applicazioni software aziendaliSupporto allo sviluppo e personalizzazione di soluzioni ERPSviluppo ed ottimizzazione dei database aziendaliSupporto tecnico agli utenti sull'utilizzo delle applicazioni e la risoluzione dei problemiCollaborazione con il team IT e consulenti esterni per l'implementazione di nuove funzionalitàPartecipazione alla raccolta e analisi dei requisiti funzionali, inizialmente in affiancamentoDocumentazione delle soluzioni sviluppate e dei flussi applicativiNel tempo, la risorsa sarà coinvolta in modo crescente nella gestione autonoma di piccoli progetti o evolutive applicative.Profilo del candidato:Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalenteConoscenza base di sviluppo software in ambienti strutturatiConoscenza di almeno un linguaggio di programmazioneConoscenza base di sviluppo API e integrazioni (REST)Interesse verso i processi aziendali (amministrazione, commerciale, produzione e logistica)Buone capacità comunicative con utenti non tecniciEsperienza professionale:Esperienza nello sviluppo softwareEsperienza nell'utilizzo di SQL e nella gestione di database relazionaliCapacità di sviluppo e manutenzione di query, funzioni e stored procedureLa conoscenza di strumenti di reporting (es. Power BI) e di sistemi ERP è considerata un plusIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). La Società garantisce pari possibilità e non discriminazione nel rispetto della normativa vigente.