WMR Group (di cui fanno parte Studio Cappello, Adviva, WMRH) : affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie.
Diamo molta importanza sia alla crescita professionale che alla crescita personale puntando a migliorare le soft skills che servono per eccellere.
Siamo alla ricerca di una persona da inserire in stage all’interno del nostro Team di Development. La persona avrà l’opportunità di collaborare a progetti di sviluppo web e supportare la gestione dei contenuti dei siti e-commerce dei nostri clienti.
Sviluppare e personalizzare il front-end di siti e-commerce su Word Press, Shopify e Presta Shop
Inserire e aggiornare contenuti testuali e immagini sui siti attraverso tool di AI
Supportare l’integrazione di temi e plugin
Buona familiarità con Word Press, Shopify e/o Presta Shop
Conoscenza di base di HTML e CSS
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team
Avrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoro confortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talenti lavorando a progetti ambiziosi all’interno di team affiatati. Sarai supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori.
Non puntiamo solo al benessere competente ma anche a quello personale.
Formazione continua per la crescita del tuo talento :
Ogni team ha il proprio piano di certificazioni annuale, per qualifiche individuali e collettive
Knowledge Program & Event interno con appuntamenti mensili sia intra-team che plenari
Eventi formativi aziendali ospitati presso l'headquarter ed organizzati internamente per condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi (Google, Meta, Amazon, Sales Manago, etc.)
Eventi riservati alle agenzie in Italia e all’estero dei big player del digital : i nostri partner ci fanno accedere in anteprima alle loro novità tecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es. Potenziamento delle soft skill mediante corsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silos
Momenti strutturati di auto-osservazione ed assessment: attività specifiche per stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere e restituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo e crescita
Spazi moderni pensati per il comfort lavorativo : la nostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per il massimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti, pensieri, passioni
Appuntamenti periodici dedicati alla crescita e al benessere personale quali ad esempio“mens sana in corpore sano”, “comunicazione efficace”, produzioni artistiche
Attività di Team-building con giornate in house o all'aperto (montagna, mare, campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide ed avventure (canyoning, rafting, dance, labirint…) Attività a supporto del sociale per donare il proprio tempo a persone bisognose o progetti sociali
Retreat aziendali per condividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoro per progetti specifici a cui poter aderire (es. R&D;, team eventi, team fun…)
tornei aziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette, golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis…), gite fuoriporta, concerti, aperitivi, cene… Sede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia), raggiungibile con i mezzi pubblici da Padova.