Passiamo alle cose più specifiche. Puoi essere il / la nostrə futurə Addetto / a all'analisi e al recupero crediti Requisiti: - Esperienza pregressa nel campo di almeno 2 anni - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare EXCEL) - Conoscenza di DocFinance e/o gestionali TeamSystem (preferibile) - Conoscenze in ambito amministrativo - contabile Le seguenti caratteristiche completano il profilo ideale oltre ovviamente ad una forte motivazione ottime capacità relazionali ottima capacità di lavorare in team Attività principali monitoraggio portafogli clienti e valutazione delle criticità reportistica degli scaduti e analisi DSO sollecito pagamenti analisi dell'invecchiamento del credito (credit ageing) definizione piani di rientro gestione degli insoluti Non è solo l’azienda a scegliere la nuova risorsa, quindi ecco cosa offriamo noi: Inizio a tempo determinato (6 mesi) secondo CCNL Commercio a partire dal V livello Formazione continua, sia interna che tramite corsi specifici inerenti all’ambito di elezione e necessità trasversali Supporto da parte del reparto HR durante tutta la crescita professionale in TECNO Al completamento del periodo di formazione, flessibilità oraria e possibilità di remote working Attività di wellbeing, oltre alle tradizionali postazioni di “stress relief” La possibilità di fare la differenza: vogliamo crescere ancora e che ognuno partecipi a questa crescita. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Sede di lavoro: Napoli J-18808-Ljbffr