Adecco Italia, filiale di ALA (TN) per realtà strutturata operante nel settore dei servizi ricerca un/una:
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SPECIALISTA PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (PAYROLL SPECIALIST)
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La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio del Personale e riporterà direttamente alla Direzione HR.
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Descrizione del ruolo La figura selezionata sarà responsabile della gestione completa del ciclo paghe e degli adempimenti correlati alla corretta amministrazione del personale, assicurando precisione, continuità operativa e piena conformità alle normative vigenti.
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Il ruolo prevede inoltre la collaborazione con l'area HR nella gestione del rapporto di lavoro in tutte le sue fasi amministrative.
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Requisiti minimi
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Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.
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Esperienza di almeno 2 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro.
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Ottima conoscenza della normativa del lavoro, dei principali CCNL e degli adempimenti fiscali e previdenziali.
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Disponibilità a trasferte occasionali sul territorio nazionale.
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Affidabilità, riservatezza, senso di responsabilità, capacità analitiche e precisione.
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Ottime capacità relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team.
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Flessibilità operativa e capacità di gestione di contesti organizzativi complessi.
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Requisiti preferenziali
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Conoscenza dell'applicativo Data Service.
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Responsabilità
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Principali responsabilità
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Elaborazione, verifica e controllo dei cedolini paga, con applicazione corretta degli adempimenti fiscali, previdenziali e contrattuali.
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Monitoraggio e validazione delle variabili mensili.
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Gestione degli eventi del rapporto di lavoro: malattia, maternità, fondi di previdenza complementare, enti bilaterali.
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Gestione di cessioni del quinto, pignoramenti e relative applicazioni normative.
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Gestione completa di note spese e Ticket Restaurant.
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Assistenza ai dipendenti per richieste relative a presenze, buste paga e inquadramento contrattuale.
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Monitoraggio degli aggiornamenti normativi con analisi degli impatti sul payroll.
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Gestione presenze, ferie, permessi, malattie e altri eventi retributivi.
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Supporto alla Direzione HR nella gestione dei contratti: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, contestazioni disciplinari.
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Compilazione e controllo dei fogli di calcolo e dei software dedicati alla rilevazione delle ore lavorate.
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Verifica della correttezza dei dati inseriti e del rispetto delle relative scadenze.
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Produzione di reportistica a supporto del controllo di gestione e della Direzione HR.
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Relazioni professionali
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Interne: collaborazione continuativa con tutto il personale aziendale.
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Esterne: interlocuzioni con clienti, fornitori, sindacati, enti e organi di vigilanza.
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Condizioni contrattuali
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Tempo indeterminato.
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Orario di lavoro: 40 ore settimanali, con flessibilità.
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CCNL di riferimento: Servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi.
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RAL indicativa: 30.000 35.000.
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Data inizio prevista: 15/05/2026
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Categoria Professionale: Finanza / Contabilità
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Città: Ala (Trento)
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Disponibilità oraria:
- Full Time
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I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it