RECRUITERCosa Offriamo
Inserimento con tipologia contrattuale e inquadramento commisurati all'esperienza maturata RAL 26.000 €/28.000€;Sistema premiante (MBO);Buoni pasto e welfare aziendale;Possibilità di smart working (5 giorni al mese);Orario di lavoro full time: lun – ven 9.00 – 13.00 / 14.00 – 18.00, con flessibilità in entrata e uscita.
Descrizione del ruoloLa risorsa selezionata si occuperà della gestione completa dei processi di selezione, operando sia su profili generici sia su profili specializzati, per inserimenti diretti e in somministrazione. In questo ruolo, la persona avrà le seguenti responsabilità:
Gestione dell'intero processo di recruiting: analisi della job description, stesura e pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui;Selezione di candidati per diverse tipologie contrattuali;Redazione e presentazione dei profili ai clienti;Interfaccia costante con le aziende clienti in ottica consulenziale.
Quali requisiti chiediamo
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Recruiter presso Agenzie per il Lavoro;Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in ambito umanistico.
Ambiente di lavoroIl contesto di inserimento è dinamico, strutturato e orientato alla collaborazione tra colleghi. La filiale si caratterizza per un ambiente professionale, in cui il lavoro di squadra, la condivisione delle informazioni e il supporto reciproco sono elementi centrali. L'organizzazione favorisce autonomia operativa, responsabilizzazione e crescita professionale all'interno di un team coeso e orientato al raggiungimento degli obiettivi.L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.#J-18808-Ljbffr