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Pianificatore della produzione

Pramaggiore
Inox e Inox spa
40.000 € - 60.000 € all'anno
Pubblicato il 2 settembre
Descrizione

Missione del ruolo

Il Pianificatore della Produzione ha la responsabilità di programmare, monitorare e ottimizzare il flusso produttivo, garantendo il rispetto delle scadenze concordate con i clienti e l'efficienza delle risorse aziendali (macchinari e manodopera).

Responsabilità principali

* Analizzare gli ordini clienti e tradurli in piani di produzione coerenti con la capacità produttiva e le priorità aziendali.
* Pianificare e schedulare le attività dei reparti di taglio laser, piegatura e saldatura, coordinando le diverse fasi per assicurare la continuità del processo.
* Monitorare l'avanzamento della produzione, intervenendo in caso di imprevisti o criticità.
* Collaborare con l'ufficio tecnico e con il responsabile di produzione per definire le migliori soluzioni operative.
* Ottimizzare l'utilizzo di macchinari e risorse per ridurre tempi di set-up, scarti e inefficienze.
* Garantire il rispetto dei tempi di consegna e degli standard di qualità richiesti.
* Mantenere aggiornati i sistemi gestionali e i report di avanzamento.
* Contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi.

Requisiti

* Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico/gestionale (preferibile).
* Esperienza pregressa (3-5 anni) in pianificazione o programmazione della produzione nel settore metalmeccanico.
* Conoscenza delle lavorazioni della lamiera e dei principali processi: taglio laser, piegatura, saldatura.
* Buona padronanza di software gestionali per la pianificazione (ERP/MRP) e strumenti Office (Excel in particolare).
* Capacità organizzative, analitiche e problem solving.
* Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative.
* Costituisce titolo preferenziale la capacità di eseguire nesting per il reparto taglio

Competenze trasversali

* Gestione delle priorità e del tempo.
* Orientamento al risultato e al cliente.
* Flessibilità e adattabilità.
* Attenzione al dettaglio e precisione.

La tipologia di contratto e la RAL saranno decise in fase di colloquio, in base all'esperienza del candidato.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

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