Opportunità:\nSiamo alla ricerca di un persona dinamica, motivata e appassionata di Risorse Umane da inserire nel nostro team. In affiancamento diretto all'HR Manager, avrai l'opportunità di immergerti in tutti i processi HR a 360°.\nNon sarai solo un supporto operativo: il nostro obiettivo è accompagnarti in un percorso di crescita che ti permetta di acquisire autonomia e una visione d’insieme sulla gestione del capitale umano in azienda.\nIn particolare ti occuperai di:\n\nRicerca e selezione: pubblicazione annunci, screening candidatura, affiancamento durante i colloqui di selezione fino a raggiungere l'autonomia operativa.\nAmministrazione del personale: supporto nel controllo dei cedolini, predisposizione contratti e reportistica.\nFormazione: affiancamento nell'analisi dei fabbisogni, ricerca e attivazione corsi con fornitori esterni, co-progettazione e gestione della formazione finanziata.\nPerformance management: supporto nell'implementazione del processo di analisi e valutazione delle competenze.\n\nEsperienza e skills:\n\nLaurea magistrale in Psicologia del Lavoro o simili, un master in Risorse Umane costituirà titolo preferenziale.\nPreferibile esperienza precedente di stage in ambito risorse umane.\nConoscenza dell'inglese orale e scritto (livello B2).\nOttima conoscenza del pacchetto Office/Google Suite.\nConoscenza delle principali piattaforme di recruiting.\nProattività e attitudine a proporre soluzioni e miglioramenti.\nOttime capacità di comunicazione e assertività.\nPrecisione e affidabilità.\nPredisposizione all'ascolto ed empatia.\n\nCosa offriamo:\nContratto di stage di 6 mesi\n\nInserimento full time (lunedì – venerdì)\nOrario elastico\nSmart Working\nPiattaforma di convenzioni e sconti dedicata\nFormazione continua\nAmbiente giovane e dinamico\n\n